№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

1

Консультирование государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) по заполнению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

До 1 апреля

Кокорина Е.Г.

2

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

До 1 апреля

Кокорина Е.Г.

3

Консультирование государственных гражданских служащих Департамента по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год  

До 30 апреля

Кокорина Е.Г.

4

Подготовка графика сдачи справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Департамента 

До 1 марта

Кокорина Е.Г.

5

Сбор справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Департамента за 2020 год

В соответствии с графика сдачи справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Департамента 

Кокорина Е.Г.

6

Организация проведения предварительной сверки достоверности представленных гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Департамента за 2020 год 

май, июнь

Кокорина Е.Г.

7

Организация проведения проверки в соответствии с постановлением Губернатора автономного округа от 14.04.2010 № 72:

а)   достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера:
гражданами, претендующими на замещение
должностей государственной гражданской
службы автономного округа, на отчетную дату;
гражданскими служащими по состоянию на
конец отчетного периода;

б)   достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами при поступлении
на государственную гражданскую службу
автономного округа в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры;

в)   соблюдения всеми гражданскими
служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей 

по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

8

Организация проведения проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа до назначения на должность 

по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

9

Организация проведения проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы автономного округа, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода  с государственной гражданской службы автономного округа 

по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

10

Рассмотрение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на совещаниях при руководителе Департамента

по мере необходимости

Слинкина И.А.

11

Оказание консультативной помощи гражданским служащим по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа  

постоянно

Кокорина Е.Г.

12

Обновление размещенной на официальном сайте Департамента  информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов 

в течение года,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

13

Обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов. 

постоянно

Кокорина Е.Г.

14

Обеспечение ознакомления под роспись гражданских служащих, поступающих на гражданскую службу в Департамент  с положениями законодательства о государственной гражданской службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе

в течение года,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

15

Обеспечение рассмотрения поступивших в Департамент обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов 

в течение года
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

16

Организация контроля за ведением личных дел гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» 

в течение года постоянно

Котлова А.Ю.

17

Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте Департамента 

в течение года,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

18

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является государственный гражданский служащий Департамента, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов с преданием гласности каждого случая конфликта интересов 

постоянно

Кокорина Е.Г.

19

Ознакомление государственных гражданских служащих Департамента с вновь принятыми нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа о противодействии коррупции

после принятия нормативных правовых актов

Кокорина Е.Г.

20

Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов  и неисполнения обязанностей,  установленных в целях противодействия коррупции с применением соответствующих мер юридической ответственности и преданием гласности каждого факта коррупции 

постоянно
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

21

Размещение информации в разделе «Антикоррупционная деятельность»
на официальном  сайте Департамента

постоянно,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

22

Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам соблюдения норм законодательства о противодействии коррупции

постоянно,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

23

Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, недопущению конфликта интересов на гражданской службе, соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской  службы в Департаменте, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

постоянно,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

24

Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих руководителей структурных подразделений (управление, отделы) Департамента

постоянно,
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

25

Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к госслужащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

постоянно
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

26

Доведение до сведения госслужащих о возможности предоставления информации обо всех ставших им известных фактах совершения коррупционных правонарушений

постоянно
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

27

Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих

постоянно
по мере необходимости

Кокорина Е.Г.

28

Разработка плана Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2022 год

До 30 декабря

Кокорина Е.Г.