Размер:
Цвет:

Приказ Дептруда и занятости Югры от 16.02.2012 № 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций"

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ
ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕДАННЫХ
ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ СУБВЕНЦИЙ

Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 17.09.2013 N 22-нп, от 10.09.2014 N 21-нп, от 22.04.2016 N 9-нп,
от 21.02.2018 N 2-нп, от 14.10.2020 N 11-нп)


В целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 6 пункта 2 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.02.1998 N 2-оз "Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", пунктом 2 статьи 2, подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.01.2012 N 15-п "Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда", руководствуясь подпунктом 6.3.7 пункта 6, подпунктом 6.9.8 пункта 6 раздела II Положения о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.07.2012 N 265-п, приказываю:

(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 17.09.2013 N 22-нп, от 22.04.2016 N 9-нп)

1. Утвердить:

1.1. Форму отчета органов местного самоуправления:

- "О расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда (приложение 1)";

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 22.04.2016 N 9-нп)

- "О деятельности по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования (приложение 2)";

- "О деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 3)".

1.2. Форму предоставления информации:

- "О состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (приложение 4)".

1.3. Сроки представления отчетов органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 5).

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 22.04.2016 N 9-нп)

Директор
А.П.ВАРЛАКОВ

Приложение 1
к приказу Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 года N 1-нп

Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 14.10.2020 N 11-нп)


Отчет
о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам
муниципальных образований на выполнение переданных им
отдельных государственных полномочий в сфере трудовых
отношений и государственного управления охраной труда за ___
квартал 20___ года

(рубли)




N п/п

Наименование муниципального образования

Численность работников на конец отчетного периода

Остаток на _____ года

Возврат в бюджет автономного округа

Поступило средств из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа бюджету муниципального образования

Произведено расходов из бюджета муниципального образования

в том числе произведено расходов за отчетный период (квартал)

Остаток неиспользованных средств (гр. 5 - гр. 7)

с начала года

в том числе за отчетный период

с начала года

в том числе за отчетный период

211 (заработная плата)

212 (прочие выплаты)

213 (начисления на оплату труда)

214 (прочие не социальные выплаты персоналу в натуральной форме)

221 (услуги связи)

222 (транспортные услуги)

223 (коммунальные услуги)

224 (арендная плата за пользование имуществом)

225 (услуги по содержанию имущества)

226 (прочие услуги)

227 (страхование)

266 (социальные пособия и комплектующие персоналу в денежной форме)

290 (прочие расходы)

310 (увеличение стоимости основных средств)

340 (увеличение стоимости материальных запасов)


А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

1


























Всего
























Исполнитель:

Телефон:




Приложение 2
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп

Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 17.09.2013 N 22-нп, от 22.04.2016 N 9-нп)


Отчет
о деятельности по обеспечению методического руководства
служб охраны труда в организациях, расположенных
на территории муниципального образования
____________________________________________________________
(наименование муниципального района (городского округа))
за ____________ квартал 20__ года

N п/п

Показатели

На отчетную дату, всего

С начала года с нарастающим итогом

1

2

3

4

1

Численность специалистов, осуществляющих отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в муниципальном образовании



2

Наличие утвержденных на территории города (района):

2.1

программы по улучшению условий и охраны труда



2.2

мероприятий по улучшению условий и охраны труда



3

Расходы на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период

3.1

- запланировано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования на отчетный период (руб.)



3.2

- израсходовано средств на программы, мероприятия, предусмотренные из бюджета муниципального образования за отчетный период (руб.)



4

Количество муниципальных правовых актов по охране труда, принятых в администрации муниципального образования за отчетный период *



5

Наличие на территории Координационного совета или Межведомственной комиссии по охране труда:



5.1

- количество проведенных заседаний Координационного совета по охране труда или Межведомственной комиссии по охране труда



5.2

- количество рассмотренных вопросов на заседаниях Координационного совета или Межведомственной комиссии по охране труда:



6

Количество семинаров-совещаний, организованных и проведенных в отчетном периоде



7

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, всего, из них:



7.1

групповых



7.2

тяжелых



7.3

со смертельным исходом



8

Участие в расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как несчастные случаи, не связанные с производством



9

Количество выступлений в СМИ всего, в т.ч.



9.1

- радио



9.2

- телевидение



9.3

- печатные издания



9.4

- сайт муниципального образования



10

Количество организованных конкурсных мероприятий, в т.ч. смотров-конкурсов



11

Количество организованных выставок по охране труда и средствам индивидуальной защиты



12

Количество подготовленных методических пособий по охране труда, аналитических материалов, в т.ч. анализов производственного травматизма (единиц)



12.1

Распространение методической, справочной литературы, нормативно-правовых актов, тираж (экземпляров)



13

Количество рассмотренных устных обращений, в т.ч. по телефону по вопросам охраны труда



14

Количество рассмотренных письменных обращений организаций и работников по вопросам охраны труда



К отчету прилагается пояснительная записка с указанием пояснений к заполненным данным

* - в приложении указывается перечень муниципальных правовых актов

Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон.


Приложение 3
к приказу Департамента труда
и занятости населения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп

Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 17.09.2013 N 22-нп, от 10.09.2014 N 21-нп, от 22.04.2016 N 9-нп,
от 21.02.2018 N 2-нп, от 14.10.2020 N 11-нп)


Отчет
о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих
деятельность на территории муниципального образования
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
за 20__ год

N п/п

Показатели

На отчетную дату

1

2

3

Раздел I.

Общие сведения

1.1.

Количество действующих организаций по данным налоговых органов (ед.), всего:


1.1.1.

Количество организаций, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ед.), всего:


1.2.

Количество работников, работающих в организациях муниципального образования по данным статистики (чел.), всего:


1.2.1.

Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (чел.), всего:


1.3.

Количество организаций, отчитавшихся по охране труда на территории муниципального образования (ед.), всего:


1.3.1.

из них количество организаций, в которых отсутствуют работники либо работодатель является единственным работником (ед.)


1.4.

Количество работников, работающих в отчитавшихся организациях (чел.)


1.5.

Количество организаций, не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (ед.) *


Раздел II.

Служба охраны труда в организации

2.1.

Количество организаций с численностью работников 50 и более человек (ед.),

в них имеются:


2.1.1.

- служба охраны труда (управление, отдел и др.);


2.1.2.

- штатный специалист по охране труда;


2.1.3.

- заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;


2.1.4.

- возложены обязанности по охране труда на специалистов;


2.1.5.

- отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции *


2.2.

Количество организаций с численностью работников менее 50 человек,

в них имеются:


2.2.1.

- служба охраны труда (управление, отдел и др.);


2.2.2.

- штатный специалист по охране труда;


2.2.3.

- заключен договор с организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда;


2.2.4.

- возложены обязанности по охране труда на специалистов;


2.2.5.

- отсутствует служба (специалист) по охране труда либо лица, осуществляющие их функции *


Раздел III.

Образование специалистов по охране труда либо лиц, осуществляющих их функции, чел.

3.1.

Высшее профессиональное (по охране труда)


3.2.

Высшее профессиональное (техническое)


3.3.

Высшее профессиональное (гуманитарное)


3.4.

Среднее профессиональное (техническое)


3.5.

Среднее профессиональное (гуманитарное)


3.6.

Среднее общее


Раздел IV.

Стаж работы специалистов по охране труда либо лиц, осуществляющих их функции (общий по охране труда), чел.

4.1.

до 1 года


4.2.

от 1 года до 3 лет


4.3.

от 3 до 5 лет


4.4.

от 5 до 10 лет


4.5.

от 10 лет до 15 лет


4.6.

от 15 лет и более


Раздел V.

Коллективные договоры

5.1.

Наличие коллективного договора в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)


5.1.1.

В том числе, заключены в отчетном периоде (ед.)


5.2.

Количество коллективных договоров, прошедших процедуру уведомительной регистрации (ед.)


5.3.

Отсутствует коллективный договор в организациях, расположенных на территории муниципального образования (ед.)


5.4.

Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде


Раздел VI.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда

6.1.

Наличие в организациях утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ед.)


6.2.

Количество организаций, реализующих программу "Нулевой травматизм"


6.3.

Количество пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, исполненных за отчетный период (ед.)


6.4.

Освоение средств, выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда:

(тыс. руб. в формате 0,00)

6.4.1.

- запланировано средств


6.4.2.

- фактически израсходовано средств


6.4.3.

- в том числе предусмотренных по коллективному договору


6.4.4.

- израсходовано средств в расчете на 1 работника


6.5.

Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта


6.5.1.

- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях


6.5.2.

- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий


6.5.3.

- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий


6.5.4.

- приобретение, содержание спортивного инвентаря


6.5.5.

- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом


6.5.6.

- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурной и спортом по месту работы


Раздел VII.

Деятельность профсоюзных организаций

7.1.

Имеется первичная профсоюзная организация (ед.)


7.2.

Отсутствует профсоюзная организация (ед.)


7.3.

Количество членов профсоюзных организаций


7.4.

Наличие иных представительных органов работников в организациях (ед.)


7.5.

Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда


7.5.1.

из них, избраны в организациях за отчетный период


7.5.2.

обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях


7.6.

Количество проведенных проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда


7.7.

Количество выявленных нарушений


7.8.

Количество выданных представлений или предложений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда


Раздел VIII.

Комитеты (комиссии) по охране труда

8.1.

Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях:


8.1.1.

в т.ч. созданных за отчетный период


8.1.2.

количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда


8.1.3.

количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда


Раздел IX.

Прохождение обязательных медицинских осмотров

9.1.

Количество работников, прошедших предварительные медицинские осмотры, всего (чел.):


9.1.1.

Из них:

- женщины


9.1.2.

- лица до 21 года


9.2.

Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры, всего (чел.):


9.2.1.

Из них:

- женщины


9.2.2.

- лица до 21 года


9.3.

Количество выявленных случаев профессионального заболевания, всего:


9.3.1.

Из них:

- женщины


9.3.2.

- лица до 21 года


Раздел X.

Несчастные случаи на производстве

10.1.

Количество несчастных случаев на производстве, всего:


10.1.1.

Из них:

групповых (два и более пострадавших и погибших)


10.1.2.

смертельных (с одним погибшим)


10.1.3.

тяжелых (с одним пострадавшим)


10.1.4.

легких (с одним пострадавшим)


10.2.

Количество пострадавших в несчастных случаях на производстве (чел.), всего:


10.2.1.

Из них

со смертельным исходом


10.2.2.

с тяжелым исходом


10.2.3.

с легким исходом


10.3.

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более


10.4.

Материальный ущерб от производственного травматизма (тыс. руб. в формате 0,00)

(по оценочным данным организации) всего:


10.4.1.

Из них:

затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса


10.4.2.

ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений


10.4.3.

затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса


10.4.4.

затраты на проведение расследования несчастного случая


10.4.5.

компенсационные выплаты за счет предприятия пострадавшему/семье пострадавшего


Раздел XI.

Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период

11.1.

Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период


11.2.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период


11.3.

Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период


11.4.

Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период

11.4.1.

с оптимальными условиями труда (1 класс)


11.4.2.

с допустимыми условиями труда (2 класс)


11.4.3.

с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)


11.4.4.

с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)


11.4.5.

с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)


11.4.6.

с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)


11.4.7.

с опасными условиями труда (4 класс)


11.5.

Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда


11.6.

Количество работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда


Раздел XII.

Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за весь период не позднее пяти лет

12.1.

Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет


12.2.

Количество организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет <*>


12.3.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет


12.4.

Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет


12.5.

Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за весь период не позднее пяти лет

12.5.1.

с оптимальными условиями труда (1 класс)


12.5.2.

с допустимыми условиями труда (2 класс)


12.5.3.

с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)


12.5.4.

с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)


12.5.5.

с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)


12.5.6.

с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)


12.5.7.

с опасными условиями труда (4 класс)


12.5.8.

с травмоопасными условиями труда (3 класс)


12.5.9.

не соответствуют требованиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты


12.6.

Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет


12.7.

Количество работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет


12.8.

Количество организаций, которые провели экспертизу качества специальной оценки условий труда


Раздел XIII.

Обучение и инструктаж по охране труда

13.1.

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в Минтруде Российской Федерации, чел. (за отчетный период)


13.2.

Количество обученных по охране труда работников в самой организации, чел. (за отчетный период)


13.3.

Количество организаций, в которых руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке *


13.4.

Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками в организации (ед.) (за отчетный период), всего:

из них


13.4.1.

вводный инструктаж


13.4.2.

первичный инструктаж


13.4.3.

внеплановый инструктаж


13.4.4.

целевой инструктаж


13.4.5.

повторный инструктаж


13.4.6.

Использование обучающего модуля по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИД на рабочих местах


Раздел XIV.

Обучение по охране труда на отчетную дату за период не позднее трех лет

14.1

Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению по охране труда в установленном порядке (чел.), всего:


14.2

из них, прошли обучение по охране труда в установленном порядке и имеют действующие удостоверения по охране труда (чел.)


14.3

не проходили обучение по охране труда в установленном порядке (чел.)


Раздел XV.

Система управления охраной труда

15.1.

Количество организаций, внедривших систему управления охраной труда


15.1.1.

в том числе в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"


15.2.

Количество организаций, в которых отсутствует Положение о системе управления охраной труда


15.3.

Количество организаций, имеющих сертификат безопасности (по охране труда)


15.3.1.

в том числе: системы ДССОТ (добровольной системы сертификации работ по охране труда)


15.3.2.

OHSAS 18001


15.3.3.

другие


Примечание: Органам местного самоуправления муниципального образования осуществлять сбор информации по месту регистрации работодателя (его представителя) в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

В части работодателей, имеющих филиалы, представительства, иные территориально обособленные структурные подразделения, наделенные правом заключать трудовые договоры, необходимо осуществлять сбор информации органом местного самоуправления муниципального образования по месту нахождения (адресу) обособленного структурного подразделения, филиала, представительства.

К отчету прилагается пояснительная записка с указанием пояснений к заполненным данным

* - прилагается перечень организаций с указанием полного наименования, юридического адреса, ФИО руководителя

Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон.

Приложение
к отчету
о деятельности по сбору и обработке информации
о состоянии условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории муниципального образования

Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 14.10.2020 N 11-нп)


1. Перечень организаций, в которых отсутствует служба охраны труда либо руководитель - индивидуальный предприниматель или руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник, осуществляющие функции по охране труда, либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору, в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации

Таблица 1

N п/п

Наименование организации

Юридический адрес

ФИО руководителя организации

1

2

3

4





2. Перечень организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда за последние пять лет

Таблица 2

N п/п

Наименование организации

Юридический адрес

ФИО руководителя организации

1

2

3

4





3. Перечень организаций, в которых руководители и специалисты не проходили в установленном порядке обучение по охране труда

Таблица 3

N п/п

Наименование организации

Юридический адрес

ФИО руководителя организации

1

2

3

4





4. Перечень организаций, не представивших информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования

Таблица 4

N п/п

Наименование организации

Юридический адрес

ФИО руководителя организации

1

2

3

4






Приложение 4
к приказу Департамента труда и занятости
населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп

Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 17.09.2013 N 22-нп, от 10.09.2014 N 21-нп, от 22.04.2016 N 9-нп,
от 21.02.2018 N 2-нп, от 14.10.2020 N 11-нп)


   

 

 Информация
 о состоянии условий и охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на территории
муниципального образования

       ____________________________________________________________
(наименование организации)
за 20__ год

Раздел 1.
Общие сведения об организации




Наименование организации (полное наименование)

ИНН

КПП

Адрес регистрации (юридический)

Адрес местонахождения (фактический)

Код по ОКВЭД (основной)

Расшифровка кода ОКВЭД

Численность работников (среднесписочная)

1

2

3

4

5

6

7

8









Раздел 1.1.
Контактные данные организации

ФИО руководителя (полностью)

Должность руководителя

Телефон руководителя

Телефон приемной

Телефон/факс

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6







Раздел 2.
Служба охраны труда в организации:

Наличие службы (специалиста) по охране труда либо лица, осуществляющего его функции (да/нет)

Если имеется в наличии, указать:

Служба охраны труда (управление, отдел и др.) (чел.)

Штатный специалист по охране труда (чел.)

Заключен договор на оказание услуг по охране труда (чел.)

Возложены обязанности по охране труда на специалистов (чел.)

ФИО руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда

Должность

Телефон

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6

7

8

9










Раздел 2.1.
Образование специалистов по охране труда
либо лиц, осуществляющих их функции

Высшее профессиональное (по охране труда) (чел.)

Высшее профессиональное (техническое) (чел.)

Высшее профессиональное (гуманитарное) (чел.)

Среднее профессиональное (техническое) (чел.)

Среднее профессиональное (гуманитарное) (чел.)

Среднее общее (чел.)

1

2

3

4

5

6







Раздел 2.2.
Стаж работы специалистов по охране труда либо лиц,
осуществляющих их функции (общий по охране труда)

до 1 года (чел.)

от 1-го года до 3 лет (чел.)

от 3 лет до 5 лет (чел.)

от 5 лет до 10 лет (чел.)

от 10 лет до 15 лет (чел.)

свыше 15 лет (чел.)

1

2

3

4

5

6







Раздел 3.
Коллективные договоры

Наличие коллективного договора (да/нет)

В том числе, заключен в отчетном периоде (да/нет)

Если имеется в наличии, проведена ли процедура уведомительной регистрации (да/нет)

Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде (ед.)

1

2

3

4





Раздел 4.
МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА <*>

Наличие в организации утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)

Количество организаций, реализующих программу "Нулевой травматизм" (ед.)

Количество пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, исполненных за отчетный период (ед.)

Освоение средств, выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. руб. в формате 0,00)

Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта

В том числе

Запланировано на отчетный период

Фактически израсходовано, всего (за отчетный период)

В том числе предусмотренных по коллективному договору

Израсходовано средств в расчете на 1 работника (столбец 5 раздела 4 / столбец 8 раздела 1)

Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий

Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий

Приобретение, содержание спортивного инвентаря

Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом

Создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятию физической культурной и спортом по месту работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14















--------------------------------

<*> Ежегодно реализуемые работодателем мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков".

Раздел 5.
Деятельность профсоюзных организаций

Наличие первичной профсоюзной организации (да/нет)

Количество членов первичной профсоюзной организации

Наличие иного представительного органа работников в организации (да/нет)

Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

Количество проведенных проверок уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

Количество выявленных нарушений

Количество выданных представлений или предложений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда

Всего

Из них вновь избраны в организации за отчетный период

Обучены по охране труда в обучающих организациях по охране труда, аккредитованных в Минтруде Российской Федерации

1

2

3

4

5

6

7

8

9










Раздел 5.1.
Комитеты (комиссии) по охране труда:

Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

В том числе созданы за отчетный период (да/нет)

Номер и дата приказа о создании комитета (комиссии)

Количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда

Количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда

1

2

3

4

5









Раздел 6.
Прохождение обязательных медицинских осмотров:

Наименование медицинского осмотра

Количество человек, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Всего:

В том числе: женщин

Из них: лица до 21 года

1

2

3

4

предварительные




периодические




Раздел 6.1. Профессиональная заболеваемость

Количество выявленных случаев профессионального заболевания, всего:

из них: у женщин

у лиц до 21 года

1

2

3




Раздел 7.
Несчастные случаи на производстве:




Количество несчастных случаев на производстве

Число пострадавших при несчастном случае на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (чел.)

Групповых (два и более пострадавших)

Со смертельным исходом (с одним погибшим)

С тяжелым исходом (с одним пострадавшим)

С легким исходом (с одним пострадавшим)

Со смертельным исходом

С тяжелым исходом

С легким исходом

1

2

3

4

5

6

7








Раздел 7.1.
Сведения о пострадавших в несчастных случаях на производстве

Дата происшествия несчастного случая

Пол пострадавшего (м./ж.)

Год рождения пострадавшего

Должность (профессия) пострадавшего

Степень тяжести повреждения здоровья

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Причина (основная) несчастного случая на производстве

1

2

3

4

5

6

7








Раздел 7.2.
Ущерб от несчастных случаев на производстве
(по оценочным данным организации):

Материальный ущерб от производственного травматизма (тыс. руб. в формате 0,00):

Всего, из них

Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса

Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений

Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса

Затраты на проведение расследования несчастного случая

Компенсационные выплаты за счет организации пострадавшему/семье пострадавшего

1

2

3

4

5

6







Раздел 8.
Специальная оценка условий труда, проведенная
за отчетный период:

Наименование

Количество рабочих мест/работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

Количество рабочих мест/работников, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

1 класс

2 класс

3 класс

4 класс

всего

в т.ч. на которых проведена специальная оценка условий труда

подкласс 3.1

подкласс 3.2

подкласс 3.3

подкласс 3.4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Рабочие места (ед.)











Работники, занятые на рабочих местах (чел.)











из них женщин











из них лиц в возрасте до 18 лет











из них инвалидов











Раздел 8.1.
Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную
дату за период не позднее пяти лет:

Наименование

Количество рабочих мест/работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

Количество рабочих мест и работников с травмоопасными условиями труда (3 класс)

Количество рабочих мест и работников с оценкой несоответствия требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

Количество рабочих мест/работников, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

всего

в т.ч. на которых проведена специальная оценка условий труда

в т.ч. на которых проведена экспертиза качества специальной оценки условий труда

1 класс

2 класс

3 класс

4 класс

подкласс 3.1

подкласс 3.2

подкласс 3.3

подкласс 3.4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Рабочие места (ед.)














Работники, занятые на рабочих местах (чел.)














из них женщин














из них лиц в возрасте до 18 лет














из них инвалидов














Раздел 9.
Обучение и инструктаж по охране труда за отчетный период:

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в Минтруде Российской Федерации (чел.) (за отчетный период)

Количество обученных по охране труда работников в самой организации (чел.) (за отчетный период)

Количество проведенных инструктажей по охране труда с работникам в организации (ед.) (за отчетный период)

Использование обучающего модуля по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИД на рабочих местах

Всего, из них

вводный

первичный

внеплановый

целевой

повторный

1

2

3

4

5

6

7

8

9













Раздел 9.1.
Организация обучения по охране труда руководителей
и специалистов в обучающих организациях по охране труда,
аккредитованных в Минтруде Российской Федерации
(за период не позднее трех лет):

Должность

Дата обучения

N удостоверения

(Наименование обучающей организации)

1

2

3

4

Руководитель




Заместитель руководителя, ответственный за охрану труда




Специалисты по охране труда




Раздел 9.2.
Обучение по охране труда за период не позднее трех лет:

Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению по охране труда в установленном порядке (чел.)

Из них:

прошли обучение по охране труда в установленном порядке и имеют действующие удостоверения по охране труда (чел.)

не проходили обучение по охране труда в установленном порядке (чел.)

1

2

3




Раздел 10.
Система управления охраной труда:




Наличие Положения о системе управления охраной труда (да/нет)

Если нет, указать, когда планируется внедрить систему управления охраной труда (год)

Соответствие системы управления охраной труда ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (да/нет)

Проведена сертификация работ по охране труда (да/нет)

Если проведена сертификация работ по охране труда, указать, по какой системе:

ДССОТ

OHSAS 18001

другие

1

2

3

4

5

6

7








Подпись руководителя, заверенная печатью организации

Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон.



Приложение 5
к приказу Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 16 февраля 2012 г. N 1-нп

СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
от 22.04.2016 N 9-нп, от 14.10.2020 N 11-нп)


1. Органы местного самоуправления проводят сбор "Информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований", в электронном виде в файле формата Excel, выгруженного из автоматизированной информационной системы "Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее - информация) и на бумажном носителе, ежегодно. Сроки предоставления информации определяют органы местного самоуправления самостоятельно, но не позднее 10 февраля, года следующего за отчетным. Срок хранения информации пять лет.

2. Органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры представляют в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в электронном виде, подписанные квалифицированной электронной подписью:

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры от 14.10.2020 N 11-нп)

- "Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования", ежегодно, в срок не позднее 1 марта, года следующего за отчетным.

- "Отчет органов местного самоуправления муниципальных образований о деятельности по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования", ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

- "Отчет о расходовании субвенций, предоставленных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам муниципальных образований на выполнение переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", ежеквартально, в срок до 7 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Передача информации органами местного самоуправления муниципальных образований в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в электронном виде осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы "Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".


Опубликовано: 05.05.2016 10:46        Обновлено: 17.11.2020 16:28