Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

28 ноября 2018 года                                                                                        № 17-Р-332

г. Ханты-Мансийск


О прогнозе баланса трудовых
ресурсов до 2021 года

В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 6.7.2 Положения о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2012 года № 265-п:

1. Одобрить прилагаемый прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов.

2. Отделу делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления (Д.В.Семенова) разместить прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://www.deptrud.admhmao.ru и интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://job.dznhmao.ru.

3. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.


                                                                                                               

Директор                                                                               А.П. Варлаков

Приложение
к распоряжению Дептруда и занятости Югры
от­­­­­­­­­­­­­­­­­­­________________ № ________

Прогноз баланса трудовых ресурсов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов

Тыс. человек

Показатели

2019

2020

2021

Справочно:

2018

2017

I.

Численность трудовых ресурсов - всего (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3), в том числе:

1 232,56

1 231,86

1 230,95

1 239,95

1 260,10

1

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

1 137,98

1 134,88

1131,67

1 139,87

1 152,30

2

Трудовые мигранты - всего (стр. 2.1. + стр. 2.2.)

33,51

33,91

34,21

42,01

x

2.1.

российские мигранты в трудоспособном возрасте (сальдо миграции)

0,9

1,3

1,6

0,8

x

2.2.

иностранные трудовые мигранты (иностранные граждане, которым выданы разрешения на работу)

32,61

32,61

32,61

41,21

50,8

3

Лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике – всего (стр.3.1. + стр. 3.2.), в том числе:

61,07

63,07

65,07

58,07

57,06

3.1.

пенсионеры старше трудоспособного возраста

61

63

65

58

57

3.2.

подростки моложе трудоспособного возраста

0,07

0,07

0,07

0,07

0,06

II.

Распределение численности трудовых ресурсов






4

Численность занятых в экономике (без военнослужащих)

1 080,2

1 081,2

1 082,1

1 079,7

1 077,92

5

Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 - 5.3) - всего, в том числе:

182,1

181,4

181,5

184,2

182,2

5.1.

численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы

56,1

57,2

58,5

55,6

55,2

5.2.

численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости

4,3

4,4

4,4

4,6

4,6

5.3.

численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (стр. 5.3.1. + стр. 5.3.2.), в том числе:

121,7

119,8

118,6

124

x

5.3.1.

незанятое население в трудоспособном возрасте

81,9

79,1

77

85,1

85,7

5.3.2.

неработающие пенсионеры в трудоспособном возрасте, получающие пенсию на льготных условиях

39,8

40,7

41,6

38,9

x

III.

Распределение занятых в экономике по разделам ОКВЭД, в том числе:

1 080,2

1 081,2

1 082,1

1 079,7

1 077,92

6

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

14,48

14,49

14,50

14,47

14,45

7

Добыча полезных ископаемых

229,30

229,51

229,70

229,19

228,83

8

Обрабатывающие производства

62,48

62,53

62,58

62,45

62,34

9

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

37,85

37,89

37,92

37,83

37,77

10

Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

10,95

10,96

10,97

10,94

10,93

11

Строительство

109,24

109,34

109,43

109,19

109,01

12

Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

136,55

136,68

136,79

136,49

136,26

13

Транспортировка и хранение

109,16

109,26

109,35

109,11

108,92

14

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

24,43

24,45

24,47

24,42

24,38

15

Деятельность в области информации и связи

18,43

18,45

18,46

18,42

18,39

16

Деятельность финансовая и страховая

14,53

14,54

14,55

14,52

14,5

17

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

27,26

27,28

27,30

27,24

27,2

18

Деятельность профессиональная, научная и техническая

31,44

31,47

31,50

31,43

31,38

19

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

30,02

30,05

30,07

30,01

29,96

20

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

47,19

47,23

47,27

47,17

47,09

21

Образование

73,93

74,00

74,06

73,9

73,77

22

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

60,92

60,98

61,03

60,89

60,79

23

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

17,43

17,45

17,46

17,4

17,39

24

Предоставление прочих видов услуг

24,61

24,63

24,65

24,6

24,53

25

Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

0,03

0,03

0,03

0,03

0,03

26

Прочие виды экономической деятельности

х

х

х

х

х

IV.

Оценка сбалансированности трудовых ресурсов  –дополнительная потребность в среднегодовом исчислении (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 - стр. 4 - стр. 5.1 - стр. 5.3)

-25,44

-26,34

-28,25

-19,35

x

Приложение
к прогнозу баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры на 2019 год
и плановый период 2020 и 20210 годов

Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов

Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов (далее – прогноз баланса трудовых ресурсов) разработан на основе данных отчетного баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ, Югра) за 2017 год, представленного Управлением Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу[1,2], прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов (базовый вариант), одобренного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 515-рп, данных исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.

В течение 2019-2021 годов согласно прогнозу численность населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры будет ежегодно увеличиваться и в 2021 году составит 1700 тыс. человек (в 2017 году – 1650 тыс. человек).

Основу формирования трудовых ресурсов составляет население трудоспособного возраста. В прогнозном периоде численность населения в трудоспособном возрасте будет снижаться, при этом численность населения старше и моложе трудоспособного возраста увеличится.

Численность трудовых ресурсов автономного округа в 2018 году уменьшится на 20,15 тысяч и составит 1 239,95 тысяч человек, при этом темпы снижения замедлятся и в 2021 году ожидается 1 230,95 тысяч человек. По источникам формирования трудовых ресурсов 91,92% приходится на трудоспособное население в трудоспособном возрасте, 3,38% - на трудовых мигрантов и 4,68% - на лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике.

За 2018 год численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте уменьшится на 12,43 тыс. человек, или на 1,08% и составит 1139,87 тыс. человек.

В прогнозном периоде 2019-2021 годах численность трудовых мигрантов будет постоянная в районе 34 тысяч человек, это в среднем на 8,5 тысяч человек меньше, чем в 2018 году. Основу трудовых мигрантов составят иностранные граждане, которым выданы разрешения на работу в количестве 32,61 тысяч человек.

В связи с уменьшением численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, ожидается рост числа работающих человек старше трудоспособного возраста, в среднем на 2,5 тысячу человек в год или на 3,9%.

В 2017 году среднегодовая численность занятых в экономике составила 1077,92 тыс. человек. По оценки в 2018 году численность занятых в экономике составит 1079,7 тыс. человек. В прогнозируемом периоде тенденция увеличения численности занятых сохранится и в 2021 году их численность составит 1082,1 тыс. человек. В прогнозном периоде сохранится сложившаяся структура занятых по видам экономической деятельности. Предположительно 726,86 тыс. человек, или 67,4% будут заняты в реальном секторе экономики, 199,05 тыс. человек, или 18,4% - в бюджетной сфере и 152 тыс. человек или 14,2% - в финансовом секторе и сфере услуг.

В 2019-2021 годы прогнозируется дисбаланс трудовых ресурсов, который будет выражаться в их недостатке в среднем на уровне 26 тысяч человек. Компенсировать недостаток трудовых ресурсов планируется по двум направлениям:

1. Увеличение числа работающих людей за пределами трудоспособного возраста, путём увеличения возраста выхода на пенсию и стимулирование трудовой деятельности за пределами пенсионного возраста.

2. Увеличение сальдо трудовой миграции с другими регионами и странами, путём выполнения показателей подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ – Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 – 2020 годы» государственной программы «Поддержка занятости населения».

Опубликовано: 29.11.2018 14:52        Обновлено: 29.11.2018 14:54