Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов
Прогноз баланса трудовых ресурсов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов
Тыс. человек
|
№ |
Показатели |
2020 |
2021 |
2022 |
Справочно: |
|
|
2019 |
2018 |
|||||
|
I. |
Численность трудовых ресурсов - всего (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3), в том числе: |
1245,1 |
1 242,5 |
1 241,1 |
1 243,8 |
1 262,1 |
|
1 |
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
1 149,1 |
1 148,0 |
1 148,0 |
1 150,3 |
1 151,4 |
|
2 |
Трудовые мигранты - всего (стр. 2.1. + стр. 2.2.) |
45,8 |
45,8 |
45,8 |
41,7 |
57,4 |
|
2.1. |
российские мигранты в трудоспособном возрасте |
х |
х |
х |
х |
х |
|
2.2. |
иностранные трудовые мигранты (иностранные граждане, которым выданы разрешения на работу) |
45,8 |
45,8 |
45,8 |
41,7 |
57,4 |
|
3 |
Лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике – всего (стр.3.1. + стр. 3.2.), в том числе: |
50,2 |
48,7 |
47,3 |
51,8 |
53,3 |
|
3.1. |
пенсионеры старше трудоспособного возраста |
50,1 |
48,6 |
47,2 |
51,7 |
53,3 |
|
3.2. |
подростки моложе трудоспособного возраста |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,06 |
|
II. |
Распределение численности трудовых ресурсов |
1 266,4 |
1 268,7 |
1 270,9 |
1 264,1 |
1 262,1 |
|
4 |
Численность занятых в экономике (без военнослужащих) |
1 088,3 |
1 089,4 |
1 090,5 |
1 087,2 |
1 085,7 |
|
5 |
Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 - 5.3) - всего, в том числе: |
178,1 |
179,3 |
180,4 |
176,9 |
176,5 |
|
5.1. |
численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы |
58,6 |
58,9 |
58,9 |
58,3 |
57,7 |
|
5.2. |
численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости |
4,8 |
4,8 |
4,8 |
4,2 |
4,0 |
|
5.3. |
численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (стр. 5.3.1. + стр. 5.3.2.), в том числе: |
114,7 |
115,6 |
116,7 |
114,4 |
114,8 |
|
5.3.1. |
незанятое население в трудоспособном возрасте |
80,9 |
81,6 |
82,1 |
80,2 |
х |
|
5.3.2. |
неработающие пенсионеры в трудоспособном возрасте, получающие пенсию на льготных условиях |
33,8 |
34,0 |
34,6 |
34,2 |
х |
|
III. |
Распределение занятых в экономике по разделам ОКВЭД, в том числе: |
1 088,3 |
1 089,4 |
1 090,5 |
1 087,2 |
1 085,7 |
|
6 |
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
14,2 |
14,2 |
14,3 |
14,2 |
14,2 |
|
7 |
Добыча полезных ископаемых |
233,1 |
233,4 |
233,6 |
232,9 |
232,6 |
|
8 |
Обрабатывающие производства |
64,5 |
64,6 |
64,7 |
64,5 |
64,4 |
|
9 |
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
38,2 |
38,2 |
38,3 |
38,2 |
38,1 |
|
10 |
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
10,9 |
10,9 |
10,9 |
10,9 |
10,9 |
|
11 |
Строительство |
111,6 |
111,7 |
111,8 |
111,5 |
111,3 |
|
12 |
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
135,4 |
135,5 |
135,6 |
135,2 |
135,0 |
|
13 |
Транспортировка и хранение |
110,0 |
110,1 |
110,2 |
109,8 |
109,7 |
|
14 |
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
23,9 |
23,9 |
24,0 |
23,9 |
23,9 |
|
15 |
Деятельность в области информации и связи |
17,0 |
17,0 |
17,0 |
16,9 |
16,9 |
|
16 |
Деятельность финансовая и страховая |
14,1 |
14,1 |
14,1 |
14,0 |
14,0 |
|
17 |
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом |
26,6 |
26,6 |
26,7 |
26,6 |
26,5 |
|
18 |
Деятельность профессиональная, научная и техническая |
32,5 |
32,6 |
32,6 |
32,5 |
32,5 |
|
19 |
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги |
30,2 |
30,2 |
30,3 |
30,2 |
30,1 |
|
20 |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение |
46,9 |
47,0 |
47,0 |
46,9 |
46,8 |
|
21 |
Образование |
74,4 |
74,5 |
74,5 |
74,3 |
74,2 |
|
22 |
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
62,6 |
62,6 |
62,7 |
62,5 |
62,4 |
|
23 |
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений |
17,8 |
17,8 |
17,8 |
17,8 |
17,8 |
|
24 |
Предоставление прочих видов услуг |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
24,5 |
24,4 |
|
25 |
Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления |
|
|
|
|
0,03 |
|
26 |
Прочие виды экономической деятельности |
х |
х |
х |
х |
х |
|
IV. |
Оценка сбалансированности трудовых ресурсов (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 - стр. 4 - стр. 5.1 - стр. 5.3) |
-16,49 |
-21,44 |
-25,04 |
-16,14 |
x |
Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов
Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов) разработан на основе данных отчетного баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ, Югра) за 2018 год, представленного Управлением Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, базового варианта прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов (далее - прогноз социально-экономического развития), одобренного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 октября 2019 года № 532-рп.
Использованы данные исполнительных органов государственной власти автономного округа и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
Ситуация на рынке труда в 2019 году характеризуется как стабильная.
По данным выборочных обследований численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в среднем за 3 квартала 2019 года[1] составила 916,2 тыс. человек, из них 22,7 тыс.человек классифицировались как безработных с применение критериев Международной организации труда (далее - МОТ), 893,4 тыс.человек - как занятые экономической деятельностью, уровень безработицы по МОТ в среднем за 3 квартала 2019 года составил 2,5%, что соответствует показателю предыдущего года за соответствующий период.
По состоянию на 1 ноября 2019 года в органах службы занятости населения автономного округа с официальным статусом безработного зарегистрировано 3742 человека, по сравнению с аналогичной датой 2018 года их численность выросла на 2,3% (на 1 ноября 2018 года - 3657 человек). Уровень регистрируемой безработицы составил 0,41% от численности рабочей силы (на 1 ноября 2018 года - 0,40%).
Среднегодовая численность населения Югры в 2018 году составила 100,5% к уровню 2017 года. Увеличение численности постоянного населения происходило за счет превышения естественного прироста над миграционным оттоком. В прогнозном периоде ожидается увеличение общей численности населения на 2,6% и в 2022 году по прогнозу достигнет 1701,72 тыс.чел. (в 2018 году-1659,43 тыс.чел.).
В 2018 году в возрастном составе населения автономного округа сохранилась тенденция увеличения лиц моложе трудоспособного возраста и граждан старше трудоспособного возраста и уменьшения трудоспособного населения.
Согласно данным прогноза социально-экономического развития в период с 2019 по 2022 годы в автономном округе ожидается снижение численности населения трудоспособного возраста на 0,6% (с 1003,10 тыс. чел. на начало 2019 года до 997,56 тыс.чел. на начало 2022 года) и увеличение населения старше трудоспособного возраста на 12,6% (с 274,19 тыс.чел. на начало 2019 года до 308,77 тыс.чел. на начало 2022 года).
В 2018 году, по данным отчетного баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, численность трудовых ресурсов автономного округа увеличилась на 2,3 тыс. человек и составила 1262,1 тыс. человек (2017 г. - 1260,1 тыс. чел.). Основным источником формирования трудовых ресурсов является трудоспособное население в трудоспособном возрасте, на его долю приходится 91,2%, на долю иностранных трудовых мигрантов - 4,5%, на долю работающих лиц старше пенсионного возраста - 4,6%.
За 2018 год численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте снизилась на 0,9 тыс.человек (0,1%) и составила 1151,4 тыс. человек (в 2017 году - 1152,3 тыс. чел.). В прогнозном периоде численность трудовых ресурсов автономного округа будет постепенно сокращаться и в 2022 году прогнозируемое число трудовых ресурсов составит 1241,1 тыс. человек, что на 21 тыс. человек (на 1,7%) меньше показателя 2018 года (1262,1 тыс. чел.). По-прежнему основную долю (92,5% в 2022 г.) будут составлять трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте.
В связи с повышением верхней границы трудоспособного возраста в период с 2019 по 2022 года прогнозируется снижение численности граждан старше трудоспособного возраста, которые будут заняты в экономике. Повышение пенсионного возраста в прогнозном периоде окажет поддержку рынку труда, но его влияние будет минимальным.
В 2018 году среднегодовая численность занятых в экономике составила 1085,67 тыс. человек или 100,7% по отношению к 2017 году. Более 54% от общей численности трудовых ресурсов, занятых в экономике округа, осуществляют трудовую деятельность в 4 сферах: добыча полезных ископаемых - 21,4%, торговля - 12,4%, строительство - 10,3%, транспортировка и хранение - 10,1%.
По оценки в 2019 году численность занятых в экономике составит 1087,2 тыс.человек, в прогнозируемом периоде тенденция увеличения численности занятых сохранится и в 2022 году их численность составит 1090,5 тыс. человек, структура занятых в целом не претерпит существенных изменений.
В 2019-2022 годы прогнозируется дисбаланс трудовых ресурсов, который будет выражаться в их недостатке в среднем на уровне 20 тысяч человек. Восполнение дефицита трудовых ресурсов будет происходить счет выпускников образовательных учреждений, трудовых мигрантов, путём реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы» государственной программы «Поддержка занятости населения», параметрических изменений пенсионного законодательства, в части увеличения пенсионного возраста.
[1] Федеральная служба государственной статистики (www.gks.ru)