Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
«30» ноября 2016 года № 17-Р- 364
О прогнозе баланса трудовых
ресурсов до 2019 года
В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 6.7.2 Положения о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2012 года № 265-п:
1. Одобрить прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов, согласно приложению.
2. Отделу анализа рынка труда Управления занятости населения (О.А.Халтурина) направить прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов в отдел делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления (Д.В.Семенова) для размещения в сети Интернет.
3. Отделу делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления (Д.В.Семенова) разместить прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://www.deptrud.admhmao.ru и информационном портале Службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры http://job.dznhmao.ru.
4. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
Директор А.П. Варлаков
Приложение
к распоряжению Департамента труда
и занятости населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 30 ноября 2016 года № 17-Р-364
Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов
Тыс. человек
|
|
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
Справочно: |
|
|
2015 год |
2016 год |
|||||
|
I. |
Численность трудовых ресурсов - всего (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3), в том числе: |
1 222,82 |
1 224,04 |
1 225,26 |
1 220,08 |
1 221,35 |
|
1. |
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
1 104,75 |
1 104,50 |
1 104,00 |
1 105,13 |
1 104,75 |
|
2. |
Трудовые мигранты - всего (стр. 2.1. + стр. 2.2.) |
75,11 |
76,57 |
78,29 |
х |
73,64 |
|
2.1. |
российские мигранты в трудоспособном возрасте |
33,00 |
34,46 |
36,18 |
х |
33,64 |
|
2.2. |
иностранные трудовые мигранты (иностранные граждане, которым выданы разрешения на работу) |
42,11 |
42,11 |
42,11 |
73,09 |
40,00 |
|
3. |
Лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике – всего (стр.3.1. + стр. 3.2.), в том числе: |
42,97 |
42,97 |
42,97 |
41,86 |
42,96 |
|
3.1. |
пенсионеры старше трудоспособного возраста |
42,90 |
42,90 |
42,90 |
41,80 |
42,89 |
|
3.2. |
подростки моложе трудоспособного возраста |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
0,07 |
|
II. |
Распределение численности трудовых ресурсов |
1 222,82 |
1224,04 |
1225,26 |
1220,08 |
1221,35 |
|
4. |
Численность занятых в экономике (без военнослужащих) |
916,19 |
916,83 |
917,56 |
914,60 |
915,64 |
|
5. |
Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 - 5.3) - всего, в том числе: |
306,63 |
307,21 |
307,70 |
305,48 |
305,71 |
|
5.1. |
численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы |
56,46 |
57,20 |
58,08 |
54,78 |
55,96 |
|
5.2. |
численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости |
4,90 |
4,90 |
4,90 |
4,35 |
4,90 |
|
5.3. |
численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (стр. 5.3.1. + стр. 5.3.2.), в том числе: |
245,27 |
245,11 |
244,72 |
х |
244,85 |
|
5.3.1. |
незанятое население в трудоспособном возрасте |
217,12 |
216,27 |
215,21 |
246,36 |
217,42 |
|
5.3.2. |
неработающие пенсионеры в трудоспособном возрасте, получающие пенсию на льготных условиях |
28,15 |
28,84 |
29,51 |
х |
27,43 |
|
III. |
Распределение занятых в экономике по разделам ОКВЭД , в том числе: |
916,19 |
916,83 |
917,56 |
914,60 |
915,64 |
|
6. |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
7,36 |
7,42 |
7,44 |
7,31 |
7,35 |
|
7. |
Рыболовство, рыбоводство |
1,06 |
1,06 |
1,06 |
1,05 |
1,05 |
|
8. |
Добыча полезных ископаемых |
212,35 |
212,56 |
212,70 |
212,29 |
212,32 |
|
9. |
Обрабатывающие производства |
35,75 |
35,42 |
35,12 |
36,76 |
35,97 |
|
10. |
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
41,70 |
41,48 |
40,96 |
42,27 |
41,96 |
|
11. |
Строительство |
117,56 |
116,99 |
116,48 |
118,43 |
118,12 |
|
12. |
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
98,62 |
98,46 |
98,32 |
101,15 |
100,39 |
|
13. |
Гостиницы и рестораны |
13,42 |
13,42 |
13,38 |
13,55 |
13,44 |
|
14. |
Транспорт и связь |
104,71 |
104,87 |
105,01 |
102,76 |
104,10 |
|
15. |
Финансовая деятельность |
12,07 |
11,55 |
11,10 |
12,58 |
12,34 |
|
16. |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
66,32 |
65,96 |
65,43 |
67,79 |
67,84 |
|
17. |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение |
44,21 |
44,05 |
43,88 |
45,17 |
44,76 |
|
18. |
Образование |
72,87 |
73,33 |
73,84 |
69,19 |
70,95 |
|
19. |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
59,25 |
60,04 |
61,31 |
58,67 |
58,90 |
|
20. |
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
27,07 |
27,94 |
29,15 |
25,55 |
25,82 |
|
|
Прочие виды экономической деятельности |
1,85 |
2,31 |
2,39 |
0,09 |
0,35 |
|
IV. |
Оценка сбалансированности трудовых ресурсов –дополнительная потребность в среднегодовом исчислении (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 - стр. 4 - стр. 5.1 - стр. 5.3 -стр.23), в том числе: |
-32,44 |
-32,42 |
-32,85 |
х |
-31,76 |
|
23. |
в кадрах всех уровней профессионального образования - всего, в том числе: |
37,34 |
37,32 |
37,76 |
28,43 |
36,66 |
|
23.1. |
профессиональное образование |
22,99 |
22,93 |
23,19 |
17,76 |
22,63 |
|
23.2. |
высшее профессиональное образование |
14,35 |
14,40 |
14,57 |
10,68 |
14,04 |
Приложение
к прогнозу баланса трудовых ресурсов
Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры на 2017 год
и плановый период 2018 и 2019 годов
Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов
Прогноз баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов (далее – прогноз баланса трудовых ресурсов) разработан на основе данных отчетного баланса трудовых ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ, Югра) за 2015 год, представленного Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов (базовый вариант), одобренного распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14 октября 2016 года № 542-рп, данных исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
По данным выборочных обследований рабочей силы (обследования населения по проблемам занятости)[1] в среднем за 3 квартал 2016 года численность экономически активного населения составила 925,5 тыс. человек, что на 1,2 тыс. человек, или на 0,1%, меньше аналогичного показателя предыдущего года (3 квартал 2015 г. – 926,7 тыс. человек). При этом численность занятых практически не изменилась и составила 885,1 тыс. человек (3 квартал 2015 года – 885,2 тыс. чел.), численность безработных граждан, рассчитанных по методологии Международной Организации Труда ( МОТ)[2] снизилась на 1,1 тыс. человек, или на 2,7%, и составила 40,4 тыс. человек (3 квартал 2015 г. – 41,5 тыс. чел.). Уровень безработицы по МОТ составил 4,4% против 4,5% в 3 квартале 2015 года (в целом по Российской Федерации – 5,3%, по Уральскому федеральному округу – 5,8%).
В 2016 году по сравнению с 2015 годом, на фоне снижения общей безработицы, наблюдался рост регистрируемой безработицы. Численность незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, составила на 1 октября 2016 года 8028 человек, из них граждане с официальным статусом безработного - 4682 человека. По сравнению с аналогичной датой 2015 года численность незанятых граждан увеличилась на 12,5%, численность зарегистрированных безработных увеличилась на 17,6% (на 1 октября 2015 года – 7138 и 3980 чел., соответственно). Уровень регистрируемой безработицы вырос на 0,08 процентных пункта и составил на 1 октября 2016 года 0,51% (на 1 октября 2015 года – 0,43%).
В течение 2016 года динамика регистрируемого рынка труда была неоднородной – в январе-апреле наблюдался рост безработицы, в мае – августе – снижение, в сентябре - октябре – рост, но в целом ситуацию на рынке труда удалось стабилизировать, в том числе за счет реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы», и снизить по сравнению с началом 2016 года показатели регистрируемой безработицы: численность зарегистрированных безработных снизилась на 5,9%, уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,03 процентных пункта (на 01.01.2016 – 4975 чел. и 0,54%, соответственно).
Увеличился спрос на рабочую силу, заявленная работодателями потребность в работниках составила в январе - сентябре 2016 года 54050 свободных рабочих мест (вакантных должностей), что на 2,7% больше показателя прошлого года (январь – сентябрь 2015 г. – 52641 ед.).
Численность трудовых ресурсов автономного округа увеличилась в 2015 году на 5,9 тыс. человек и составила 1220,1 тыс. человек (2014 г. – 1214,2 тыс. чел.). По источникам формирования трудовых ресурсов 90,6% приходится на трудоспособное население в трудоспособном возрасте, 6,0% - на иностранных трудовых мигрантов, 3,4% - на работающих лиц старше пенсионного возраста.
В 2015 году численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте составила 1 105,1 тыс. человек, что соответствует значению 2014 года (1 105,7 тыс. чел.). Среднегодовая численность занятых снизилась на 2,6 тыс. человек, или на 0,3%, и составила 914,60 тыс. человек (2014 г. – 917,2 тыс. чел.).
В прогнозном периоде 2017-2019 годах численность трудовых ресурсов автономного округа будет постепенно возрастать и в 2019 году прогнозируемое число трудовых ресурсов составит 1 225,26 тыс. человек, что на 5,2 тыс. человек, или на 0,4%, больше показателя 2015 года (1220,08 тыс. чел.). По-прежнему основную долю (90,1% в 2019 г.) будут составлять трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте. Пополнение трудовых ресурсов будет происходить за счет увеличения работающих пенсионеров и трудовых мигрантов. Численность работающих пенсионеров увеличится на 2,6% - с 41,8 тыс. человек в 2015 году до 42,9 тыс. человек в 2019 году, численность трудовых мигрантов увеличится на 7,1% - с 73,09 тыс. человек в 2015 году до 78,29 тыс. человек в 2019 году.
Среднегодовая численность занятых в экономике увеличится на 3 тыс. человек и составит в 2019 году 917,56 тыс. человек (2015 г. – 914,60 тыс. чел.), сложившаяся структура занятых сохранится, наибольшую долю составят работники следующих видов экономической деятельности: добыча полезных ископаемых – 23,2%, строительство – 12,7%, транспорт и связь – 11,4%, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 10,7%, образование – 8,0%, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 7,1%, здравоохранение и предоставление социальных услуг – 6,7%.
В 2017-2019 годы прогнозируется дисбаланс трудовых ресурсов, который будет выражаться в их недостатке (на уровне 37 тыс. человек). Восполнение дефицита трудовых ресурсов будет происходить за счет выпускников образовательных учреждений и безработных граждан.
[1] Федеральная служба государственной статистики (www.gks.ru)
[2]По итогам выборочных обследований населения по проблемам занятости в среднем за 3 квартал 2014 года (www.gks.ru)