Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Распоряжение Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 февраля 2014 года № 17-Р-52 "Об утверждении и реализации проекта по профессиональной ориентации для учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Выбор за тобой!"

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

24 февраля 2014 года                                                                                     № 17-Р-52
г. Ханты-Мансийск

Об утверждении и реализации проекта по профессиональной
ориентации для учащихся общеобразовательных
и профессиональных образовательных организаций
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Выбор за тобой!»

С целью повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и реализации отдельных мероприятий Концепции развития системы профессиональной ориентации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1. Утвердить Проект по профессиональной ориентации для учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Выбор за тобой!» (далее – Проект «Выбор за тобой!»).

2. Казенным учреждениям Ханты-Мансийского автономного округа - Югры центрам занятости населения (далее - центры занятости населения) обеспечить реализацию Проекта «Выбор за тобой!» с 1 марта 2014 года.

3. Ответственность за реализацию проекта «Выбор за тобой!» возложить на отдел по профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения Департамента труда и занятости населении Ханты-Мансийского автономного округа –Югры (Н.Н.Канюкова).         

4. Отделу делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения административного Управления Департамента труда и занятости населении Ханты-Мансийского автономного округа –Югры (Д.В. Семенова) организовать совместно с отделом по профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения Департамента труда и занятости населении Ханты-Мансийского автономного округа –Югры (Н.Н.Канюкова) рассылку настоящего распоряжения в электронной форме центрам занятости населения и структурным подразделениям Дептруда и занятости Югры.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя директора Департамента труда и занятости населении Ханты-Мансийского автономного округа –Югры Е.И.Лаптеву.


Директор                                                                                                     А.П. Варлаков

  

Приложение № 2 к распоряжению
Дептруда и занятости Югры
от 24 февраля 2014  года 17-Р-52

Проект по профессиональной ориентации для учащихся
общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Выбор за тобой!»

Введение

Как стать успешным специалистом, востребованном на рынке труда? Этот вопрос задает себе каждый молодой человек, выходя за стены общеобразовательных организаций, и не всегда получает ответ. Затруднения выбора профессии возникают у преобладающего числа выпускников школ в связи с отсутствием знаний и понимания процессов, происходящих в экономике. Необходимо, чтобы ученик усвоил не только школьные предметы, но и сформировал четкое представление о том, что рынок труда неразрывно связан с экономическим развитием и модернизацией экономики. Именно экономические процессы регулируют повышение, либо понижение спроса на конкретные профессии (специальности) и уровень оплаты труда в отраслях экономики.

Общая характеристика

На протяжении 3 лет сохраняется стабильная ситуация на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при которой не менее 75% вакансий приходится на рабочие профессии. По результатам мониторинга спроса и предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда в 2011г. доля данных вакансий составила 79,6%, в 2012г. – 80,9% и в первом полугодии 2013г. – 77,4%.

По данным, предоставленным Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2013году количество выпускников профессиональных образовательных организаций составило - 4 848 человек, и выпускников высшего профессионального образования – 2 392 человека. В свою очередь, количество обратившихся с целью поиска подходящей работы в центры занятости населения составило 812 выпускников профессиональных образовательных организаций (или 16,7% от общего количества выпускников профессиональных образовательных организаций в 2013г.) и 632 выпускника высшего профессионального образования (или 26,4% от общего количества выпускников ВПО в 2013г).

По результатам мониторинга "Образовательный маршрут выпускников 9-х, 11-х классов общеобразовательных учреждений Югры", предоставленного Институтом профессионального образования и исследования рынка труда, в 2013 году численность выпускников 9-х классов составила 14910 человек, из них 35% поступили в учреждения профессионального образования, 64% продолжили обучение в 10 классе. В 2013 году 85% из числа выпускников 11-х классов поступили в вузы.

Таким образом, диспропорция выбора высшего образования будущими абитуриентами может ухудшить сложившуюся ситуацию на рынке труда.

Основные положения

Проект «Выбор за тобой!» включает в себя комплекс мероприятий по профессиональной ориентации агитационной и информационной направленности, способствующих выбору будущей профессии учащимися общеобразовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и трудоустройству среди учащихся профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Данный проект предусматривает реализацию мероприятий путем межведомственного взаимодействия Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - Дептруда и занятости Югры), центров занятости населения, органов управления образованием муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, предприятий (организаций), расположенных на территории муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры путем заключения трехсторонних соглашений (центр занятости населения, предприятие (организация), орган управления образованием муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

Цель проекта

Повышение престижа рабочих профессий у учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и знакомство их с организацией производственного процесса, условиями труда, с передовой техникой и технологией, используемыми на предприятиях.

Задачи

Расширение у учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры знаний, представлений о рабочих профессиях.

Формирование у учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры позитивной мотивации к выбору рабочих профессий (специальностей).

Воспитание у учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры уважения к людям труда.

Срок реализации: 2014 – 2018 гг.

Организаторы и участники проекта

Дептруда и занятости Югры.

Центры занятости населения.

Органы управления образованием муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Общеобразовательные и профессиональные образовательные организации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Предприятия (организации), расположенные на территории муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – предприятие (организация).

Учащиеся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Основные мероприятия проекта

I. «Профориентация вне рамок».

Периодичность проведения: не реже одного раз в месяц в текущем году.

Центры занятости населения:

- проводят анкетирование с применением методик на выбор согласно приложению 1 к настоящему проекту, опросы, встречи, семинары;

- участвуют в родительских собраниях, классных часах в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- ведут учет участников мероприятия в журнале регистрации «Профориентация вне рамок».

II. «Рабочая профессия – путь к успеху!»

Периодичность проведения: в течение текущего года.

Дептруда и занятости Югры предоставляет центрам занятости населения в электронном виде 17 макетов по профориентации о рабочих профессиях.

Центры занятости населения:

- организуют информационную кампанию о реализации мероприятий в рамках проекта «Выбор за тобой!» (издание буклетов, информационных плакатов, размещение информации и выступление в СМИ и т.д.);

- осуществляют печать 17 профориентационных плакатов о рабочих профессиях и обеспечивают размещение их в общеобразовательных организациях и организациях профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

- проводят опрос среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об их информированности о рабочих профессиях согласно приложению 2 к настоящему проекту;

- изготавливают и размещают в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры мобильные стенды с информацией:

● о рабочих профессиях, востребованных на рынке труда Ханты–Мансийского автономного округа – Югры (профессиограмма с описанием условий и уровнем оплаты труда, профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых работодателями к соискателям);

● о предприятиях-работодателях, расположенных на территории муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, испытывающих потребность в кадрах по рабочим профессиям;

● об образовательных организациях, осуществляющих подготовку специалистов по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда;

● о проведении экскурсий на предприятия (организации);

● о встречах с победителями конкурсов профессионального мастерства предприятий (организаций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

III. «Славим человека труда»

Периодичность проведения: в течение текущего года.

Центры занятости населения организуют мероприятия для учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- посещение конкурсов профессионального мастерства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по рабочим профессиям с целью знакомства с лучшими работниками предприятия (организации), технологическими процессами, оплатой труда, квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателем и т.д.;

- встречи с победителями конкурсов профессионального мастерства Ханты – Мансийского автономного округа–Югры по рабочим профессиям и представителями их предприятий (организаций);

- экскурсии на предприятия (организации).

Центры занятости населения осуществляют подготовку телевизионных видеороликов социальной рекламы о победителях конкурсов профессионального мастерства Ханты – Мансийского автономного округа – Югры и размещение в СМИ, в том числе на сайте http://job.dznhmao.ru и сайте органа службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Ожидаемые результаты

Изменение уровня предпочтений у учащихся общеобразовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при выборе будущей профессии (на основе данных органов управления образованием муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

Изменение уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по полученной профессии (на основе данных центров занятости населения).

Приложение 2 к Проекту «Выбор за тобой!»

Перечень методик для тестирования участников
мероприятия «Профориентация вне рамок»

Определение готовности к тестированию.

ДДО (Климова).

Тест Дж. Голланда.

Карта интересов

Опросник профессиональных предпочтений.

Опросник «Ориентация».

Опросник профессиональных склонностей Йовайши.

Методика диагностики акцентуаций характера Леонгарда-Смишека.

Структура темперамента (В. Русалов).

Исследование структуры интеллекта и особенностей мышления Р. Амтхауэра.

Тест интеллектуального потенциала (П. Ржичан).

Методика определения мотивации (Е. Головаха).

Методика определения уровня субъективного контроля.

Коммуникативные и организаторские способности.

Методика К. Томаса. Поведение в конфликтных ситуациях.

Оценка личностной тревожности (Ч. Спилбергер).

Батарея тестовых методик для диагностики внимания, памяти, мышления.

Тест технической сообразительности Беннета.

Задание на диагностику технических способностей.

Тест на стрессоустойчивость.

Тест «Подверженность стрессам».

Тест «Ваш депрессивный риск».


Приложение 2 к Проекту «Выбор за тобой!»

Опрос об информированности учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о рабочих профессиях

1. Считаете ли Вы рабочие профессии престижными?

- Да                                         

- Нет

2. Знаете ли Вы, какие рабочие профессии востребованы на рынке труда:

в Вашем населенном пункте?

- Да                                         

- Нет

в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре?

- Да                                         

- Нет

в Российской федерации?

- Да                                         

- Нет

3. Знаете ли Вы о размере средней заработной платы и условиях работы по рабочим профессиям?

- Да                                         

- Нет

4. Знакомы ли Вы с информацией о месте расположения, видах деятельности предприятий (организаций), расположенных на территории Вашего муниципального образования, которые испытывают потребность в кадрах по рабочим профессиям?

- Да                                      

- Нет

5. Знакомы ли Вы с профессиональными и квалификационными требованиями, предъявляемые работодателями к работникам рабочих профессий?

- Да                                         

- Нет

Опубликовано: 03.11.2017 10:25        Обновлено: 03.11.2017 11:12