Размер:
Цвет:

Информация о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ


31 декабря 2014 г.                                                                                                         №17-р-399
г. Ханты-Мансийск



О форме представления информации
о выполнении квоты
для приёма на работу инвалидов

В целях содействия работодателям в соблюдении обязательного требования пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного представления в органы службы занятости населения информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, на основании пункта 6.6.13 Положения о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года № 265-п:

1. Утвердить форму представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, начиная с отчета за январь 2015 года, согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Директорам казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры центров занятости населения (далее - центры занятости) обеспечить:

2.1. информирование работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования автономного округа, об изменении формы представления информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, начиная с отчета за январь 2015 года, и об ответственности за непредставление или несвоевременное представление (равно представление в неполном объеме или в искаженном виде) указанной информации по основаниям, предусмотренным статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с использованием средств электронного информирования, посредством размещения настоящего распоряжения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте органов службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в средствах массовой информации, на стендах в помещениях, занимаемых центрами занятости;

2.2. проведение сверки данных работодателей, представляющих в центр занятости информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, с реестром работодателей – получателей государственных услуг в области содействия занятости населения в ПК «Катарсис», актуализацию информации о работодателях и заявленных ими в центр занятости свободных квотируемых для приёма на работу инвалидов рабочих местах, вакантных должностях (ежемесячно);

2.3. внесение в ПК «Катарсис» и анализ представленной работодателями информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов (ежемесячно по мере поступления);

2.4. подготовку и представление в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры официальной информации о работодателях, не представивших в центр занятости информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов в установленный срок, и (или) представивших указанную информацию в неполном объеме или в искаженном виде (ежемесячно, не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным);

2.5. осуществление контроля за своевременностью, полнотой и качеством внесения информации в регистр получателей услуг-работодателей в части внесения данных работодателей, информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов (постоянно).

3. Грибановой Е.А., главному специалисту отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения, обеспечить:

3.1. анализ полноты и качества информации о работодателях, подлежащих квотированию рабочих мест, о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, внесенной центрами занятости в ПК «Катарсис», с последующим направлением аналитической записки в центры занятости (ежемесячно, не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным);

3.2. подготовку оперативной информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на основе анализа данных, внесенных в ПК «Катарсис» центрами занятости (ежемесячно, не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным);

3.3. формирование обобщенной информации о выполнении работодателями квоты для приёма на работу инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и представление уполномоченным должностным лицам в установленные сроки;

3.4. формирование и направление в отдел делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления (Д.В.Семенова) для размещения на Едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры реестра работодателей, не представивших в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, на основе анализа информации центров занятости и с использованием ПК «Катарсис» (ежемесячно, не позднее последнего рабочего дня текущего месяца).

4. Административному управлению (В.Э.Чехунин):

4.1. разместить настоящее распоряжение с приложением на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и портале органов службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

4.2. ознакомить с настоящим распоряжением директоров центров занятости, должностных лиц отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения.

5. Ответственность за исполнение настоящего распоряжения возлагаю на должностных лиц, перечисленных в пунктах 2 – 4 настоящего распоряжения.

6. Распоряжение Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 февраля 2014 года №17-р-23 «О форме представления информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов» признать утратившим силу с 01 февраля 2015 года.

7. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.


Директор                                                                                   А.П. Варлаков

Опубликовано: 05.05.2016 10:42        Обновлено: 20.11.2020 17:04