Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

1 квартал

Информация

о лучших практиках (примерах) трудоустройства инвалидов

на оборудованные (оснащенные) рабочие места

в I квартале 2015 года

 

     В 2015 году в рамках государственной  программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2020 годы»,  утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 409-п (далее – государственная программа автономного округа) запланировано создание 143 постоянных рабочих мест, в том числе:

в рамках мероприятия «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие места»  - 98 постоянных  рабочих   мест   в соответствии с Соглашением о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-Мансийского автономного округа  –  Югры на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;

в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов»  - 45 постоянных рабочих мест за счет средств бюджета автономного округа (дополнительное обязательство за счет средств бюджета автономного округа).

     В результате реализации программного мероприятия в I квартале 2015 года оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством  оборудования (оснащения) 27 рабочих мест, в том числе:

в рамках Дополнительного мероприятия (Соглашение с Рострудом) – 14 рабочих мест;

в условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) – 6 рабочих мест;

4 специально оборудованных (оснащенных)  рабочих места;

в рамках квот – 12 рабочих мест  (44,4% от числа созданных рабочих мест).

     На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 27 инвалидов, в том числе:

по группе инвалидности: II группа – 10 чел., III группа – 17 чел.;

по уровню образования: общее образование – 11 чел., среднее профессиональное образование – 12 чел., высшее профессиональное образование – 4 чел.

     Инвалиды, трудоустроенные в I квартале 2015 года при содействии органов службы занятости на оборудованные рабочие места, успешно трудятся в различных сферах экономической деятельности, в том числе в организациях бюджетной сферы – 9 инвалидов, в производственной сфере – 5 чел., в сфере услуг – 13  чел.

     Оборудование рабочих мест для инвалидов осуществлялось с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места.

     Граждане из числа инвалидов трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: агент торговый, бухгалтер, ведущий экономист, делопроизводитель, контролер контрольно-пропускного пункта, секретарь-машинистка, технолог, фельдшер, социальный работник, специалист отдела оказания социальной помощи и работе с обращениями граждан, системный администратор, инженер-электроник, оператор электронно-вычислительных машин, программист, вышивальщица, швея, дворник, кладовщик, табельщик, курьер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, переплетчик и другие.

     Примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов.

     При содействии Нижневартовского центра занятости населения в рамках программного мероприятия созданы рабочие места в:

 ЗАО «РЕМИКС» (г. Нижневартовск, код ОКВЭД 51  «Оптовая и розничная торговля»)  по профессии «контролер контрольно-пропускного пункта» для трудоустройства инвалида II группы, зарегистрированного в центре занятости населения в качестве безработного, не имеющего профессионального образования;

     КУ ХМАО – Югры «Центр социальных выплат» (г. Нижневартовск, код ОКВЭД 75  «Государственное управление социальными программами») для трудоустройства по профессии «специалист отдела оказания социальной помощи и работе с обращениями граждан» для инвалида с детства с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющего статус безработного, III группу инвалидности и высшее профессиональное образование.

     На оборудованное рабочее место по профессии «делопроизводитель» трудоустроен на условиях неполного рабочего дня к индивидуальному предпринимателю Мысовой Ж.А. (Березовский район район, код ОКВЭД 74 «Операции с недвижимым имуществом и арендой») инвалид II группы, не имеющий профессионального образования.

     ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (г. Радужный, код ОКВЭД 11 «Добыча полезных ископаемых») организовало трудоустройство инвалида II группы, имеющего среднее профессиональное образование по профессии «программист» (на условиях неполного рабочего дня).

     ООО «Швейная фабрика «Ореол»  (г. Сургут, код ОКВЭД 18 «Обрабатывающие производства») создано 2 рабочих места на условиях неполного рабочего дня (рабочей недели): по профессии «оператор электронно-вычислительных машин» для трудоустройства инвалида с детства, имеющего II группу инвалидности и среднее профессиональное образование; по профессии «вышивальщица» для инвалида II группы, не имеющего профессионального образования.

     При содействии Кондинского центра занятости населения  создано  постоянное рабочие место по профессии «кладовщик» в общине коренных малочисленных народов Севера «Озеро Яхтур» (п. Кондинское, код ОКВЭД 05 «Рыболовство, рыбоводство»), на которое трудоустроен инвалид, имеющий III группу инвалидности и  среднее профессиональное образование.

     Для адаптации инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, государственной программой автономного округа в 2015 году предусмотрена компенсация расходов работодателя по оплате труда наставника из числа штатных работников организации, осуществляющего регулярную помощь трудоустроенному инвалиду.

     В 1 квартале  2015 года в целях адаптации на рабочем месте   для  инвалида III группы, трудоустроенного на оборудованное рабочее место по профессии «табельщик», закреплен наставник из числа штатных работников предприятия.

     По данным проведенного анализа отмечается соответствие размера заработной платы инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, уровню их квалификации, опыту работы.

     В январе – марте 2015 года средняя заработная плата инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, составила 16 801,0 руб. Наибольший размер оплаты труда зафиксирован на рабочих местах, созданных в сфере операций с недвижимым имуществом и арендой – 40 000,0 руб.,  образования – 32 591,0 руб., обязательного социального обеспечения – 30 000,0 руб.

     За анализируемый период инвалиды, осуществлявшие трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, получают заработную плату в размере выше минимального размера оплаты труда, установленного в автономном округе.

Обновлено: 05.05.2016 10:42