Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

2 квартал

Информация

о лучших практиках (примерах) трудоустройства инвалидов

на оборудованные (оснащенные) рабочие места

во II квартале 2015 года

 

     В 2015 году в рамках государственной  программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2020 годы»,  утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 409-п (далее – государственная программа автономного округа) запланировано создание 143 постоянных рабочих мест, в том числе:

в рамках мероприятия «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие места»  - 98 постоянных  рабочих   мест   в соответствии с Соглашением о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-Мансийского автономного округа  –  Югры на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;

в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов»  - 45 постоянных рабочих мест за счет средств бюджета автономного округа (дополнительное обязательство за счет средств бюджета автономного округа).

     В результате реализации программного мероприятия в январе – июне 2015 года оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством  оборудования (оснащения) 85 рабочих мест, в том числе:

в рамках Дополнительного мероприятия (Соглашение с Рострудом) – 63 рабочих места;

в условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) – 22 рабочих места;

на дому – 1 рабочее место;

15 специально оборудованных (оснащенных)  рабочих места;

в рамках квот – 55 рабочих мест  (64,7% от числа созданных рабочих мест).

     На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 85 инвалидов, в том числе:

по группе инвалидности: I группа – 1 чел., II группа – 31 чел.,  III группа – 53 чел.;

по уровню образования: общее образование – 52 чел., среднее профессиональное образование – 23 чел., высшее профессиональное образование – 10 чел.

     Инвалиды, трудоустроенные в I полугодии 2015 года при содействии органов службы занятости на оборудованные рабочие места, успешно трудятся в различных сферах экономической деятельности, в том числе в организациях бюджетной сферы – 33 инвалида, в производственной сфере – 18 чел., в сфере услуг – 34 чел.

     Оборудование рабочих мест для инвалидов осуществлялось с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места.

     Граждане из числа инвалидов трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: архивариус, агент торговый, бухгалтер, ведущий экономист, делопроизводитель, заведующий складом, кладовщик, табельщик, переплетчик, лаборант, эксперт, контролер контрольно-пропускного пункта, секретарь-машинистка, технолог, фельдшер, массажист, социальный работник, системный администратор, инженер-электроник, оператор электронно-вычислительных машин, программист, вышивальщица, швея, дворник, курьер, гардеробщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, мастер строительных и монтажных работ, слесарь по ремонту автомобилей, станочник деревообрабатывающих станков, продавец непродовольственных товаров, преподаватель, воспитатель  и другие.

     Примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов.

     При содействии Покачевского центра занятости населения в июне 2015 года в рамках программных мероприятий в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка - детский сад» (г. Покачи, код ОКВЭД 80  «Образование») создано специально оборудованное рабочее место по профессии «подсобный рабочий», на которое трудоустроен инвалид с заболеванием органов слуха, имеющий II группу инвалидности и среднее профессиональное образование.  

     В Муниципальное автономное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» (г. Пыть-Ях, код ОКВЭД 92  «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги») на созданное рабочее место по профессии «библиотекарь» трудоустроен инвалид III группы, имеющий высшее профессиональное образование и опыт работы в библиотечной сфере.                              

     На оборудованное рабочее место по профессии «воспитатель» трудоустроен в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 4 «Веснянка»                    (г. Нягань, код ОКВЭД 80  «Образование»)  инвалид II группы, имеющий высшее профессиональное образование.

     При содействии Октябрьского центра занятости населения в июне 2015 года создано 2 оборудованных рабочих места, на которые трудоустроены 2 инвалида с детства, имеющие III группу инвалидности и общее образование: 

по профессии «подсобный рабочий» к ИП Мельниченко В.Ф. (пгт. Октябрьское Октябрьского района, код ОКВЭД 52 «Оптовая и розничная торговля»);

по профессии «эксперт»  в Администрацию городского поселения Октябрьское (пгт. Октябрьское Октябрьского района, код ОКВЭД 75 «Государственное управление и обеспечение военной безопасности»).

     В Бюджетном  учреждении Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры «Реабилитационный  центр для  детей  и  подростков  с ограниченными  возможностями «Цветик-семицветик»  (г. Радужный, код ОКВЭД 85 «Здравоохранение и предоставление социальных услуг») создано  рабочее место по профессии «рабочий  по  комплексному  обслуживанию  и  ремонту  зданий» (работа на условиях неполного рабочего дня) для трудоустройства инвалида III группы с нарушением функций опорно-двигательной системы, не имеющего профессионального образования.

     В рамках программных мероприятий, при содействии Советского центра занятости населения создано 3 оборудованных рабочих места, в том числе 2  рабочих места в сельской местности, на которые трудоустроены 3 инвалида:

по профессии «заведующий складом» (работа на условиях неполного рабочего дня) к ИП Едапину А.И. (п. Малиновский Советского района, код ОКВЭД 01 «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство») инвалид вследствие трудового увечья, имеющий III группу инвалидности и общее образование;

по профессии «рабочий по уходу за животными»  в Крестьянско-фермерское хозяйство Лопатин А.Ю. (пгт. Юбилейный Советского района, код ОКВЭД 01 «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство») инвалид с детства, имеющий III группу инвалидности и общее образование;

 по профессии «швея» к ИП Феденевой Е.П. (пгт. Пионерский Советского района, код ОКВЭД 18 «Обрабатывающее производство») инвалид III группы, не имеющий профессионального образования.

     ИП Евтух В.А. (г. Ханты-Мансийск, код ОКВЭД 63 «Транспорт и связь») оборудовал рабочее место по профессии «менеджер», на которое трудоустроен инвалид с заболеваниями сердечнососудистой системы, имеющий II группу инвалидности.

     В январе – июне  2015 года трудоустроено 63 инвалида на оборудованные (оснащенные) рабочие места в соответствии с их профессиональным образованием, опытом работы, навыками и умениями, рекомендациями индивидуальных программ реабилитации, в том числе:

52 чел. с общим образованием по следующим профессиям: контролер контрольно-пропускного пункта, делопроизводитель, дворник, секретарь-машинистка, социальный работник, станочник деревообрабатывающих станков, курьер, гардеробщик, мастер строительных и монтажных работ, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь по ремонту автомобилей, эксперт, заведующий складом, швея и др.;

23 чел., имеющих среднее профессиональное образование, по следующим профессиям: оператор электронно-вычислительных машин, программист, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, фельдшер, станочник деревообрабатывающих станков, лаборант, секретарь-машинистка, массажист и др.;

10 чел. с высшим профессиональным образованием трудоустроены по следующим профессиям: архивариус, системный администратор, швея, диспетчер, преподаватель, воспитатель, библиотекарь, ведущий экономист, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.

     В цех по производству сувенирной продукции, созданный при Нефтеюганской городской организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», трудоустроены на оборудованные рабочие места 3 инвалида после получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости по специальности «станочник деревообрабатывающих станков»:

2 инвалида с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющих II и III группы инвалидности;

1 инвалид III группы вследствие иных заболеваний.

     При содействии Когалымского центра занятости населения в ООО «КРС «Евразия» трудоустроен на оборудованное рабочее место инвалид III группы после получения им дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости по специальности «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».

     В 2015 году в округе продолжается реализация  механизма наставничества для инвалидов с целью адаптации инвалида на рабочем месте:  в отчетном периоде для 3 инвалидов  II и III группы, трудоустроенных на оборудованные рабочие места, закреплены наставники.

     По данным проведенного анализа отмечается соответствие размера заработной платы инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, уровню их квалификации, опыту работы.

     В январе – июне 2015 года средняя заработная плата инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, составила 15 992,0 руб. Наибольший размер оплаты труда зафиксирован на рабочих местах, созданных в следующих сферах экономической деятельности: операции с недвижимым имуществом и арендой –  40 000,0 руб.,  образование – 32 591,0 руб., оптовая и розничная торговля – 28 000,0 руб., строительство – 25 000,0 руб.

     За анализируемый период инвалиды, осуществлявшие трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, получают заработную плату в размере выше минимального размера оплаты труда, установленного в автономном округе.

Обновлено: 05.05.2016 10:42