Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

3 квартал

Информация

о лучших практиках (примерах) трудоустройства инвалидов

на оборудованные (оснащенные) рабочие места

во III квартале 2015 года

 

     В 2015 году в рамках государственной  программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2020 годы»,  утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 409-п (далее – государственная программа автономного округа) запланировано создание 143 постоянных рабочих мест, в том числе:

в рамках мероприятия «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие места»  - 98 постоянных  рабочих   мест   в соответствии с Соглашением о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-Мансийского автономного округа  –  Югры на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;

в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов»  - 45 постоянных рабочих мест за счет средств бюджета автономного округа (дополнительное обязательство за счет средств бюджета автономного округа).

     В результате реализации программного мероприятия в январе – сентябре 2015 года оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством  оборудования (оснащения) 125 рабочих мест, в том числе:

в рамках Дополнительного мероприятия (Соглашение с Рострудом) – 89 рабочих мест;

в условиях неполного рабочего дня (раб очей недели) – 28 рабочих мест;

на дому – 2 рабочих места;

26 специально оборудованных (оснащенных)  рабочих места;

в рамках квот – 75 рабочих мест  (60,0% от числа созданных рабочих мест).

     На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 125 инвалидов, в том числе:

по группе инвалидности: I группа – 5 чел., II группа – 43 чел., III группа – 77 чел.;

по уровню образования: общее образование – 76 чел., среднее профессиональное образование – 31 чел., высшее профессиональное образование – 18 чел.

     Инвалиды, трудоустроенные в 2015 году при содействии органов службы занятости на оборудованные рабочие места, успешно трудятся в различных сферах экономической деятельности, в том числе в организациях бюджетной сферы – 47 инвалидов, в производственной сфере – 23 чел., в сфере услуг – 55 чел.

     Оборудование рабочих мест для инвалидов осуществлялось с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места.

     Граждане из числа инвалидов трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: архивариус, агент торговый, бухгалтер, брошюровщик, ведущий экономист, воспитатель, вышивальщица, гардеробщик, делопроизводитель, дворник, заведующий складом, заведующий информационно-полиграфическим отделом, инженер-сметчик, инженер-электроник, инженер-программист, кладовщик, контролер контрольно-пропускного пункта, кладовщик, курьер, лаборант, массажист, мастер строительных и монтажных работ, оператор электронно-вычислительных машин, преподаватель, продавец непродовольственных товаров, программист, переплетчик, портной, пекарь, рабочий по уходу за животными,  рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, системный администратор, секретарь-машинистка, социальный работник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, станочник деревообрабатывающих станков, технолог, табельщик, фельдшер, швея, эксперт, юрисконсульт и другие.

     Примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов.

     На оборудованное рабочее место по профессии «брошюровщик» трудоустроен в Лангепасское городское муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 8 «Рябинка» (г. Лангепас, код ОКВЭД 80  «Образование»)  инвалид III группы с заболеваниями сердечнососудистой системы, не имеющий профессионального образования.

     В муниципальное казенное учреждение «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Нефтеюганска»  (г. Нефтеюганск, код ОКВЭД 74 «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг») создано  рабочее место по профессии «документовед» для трудоустройства инвалида III группы с нарушением функций опорно-двигательной системы, получившего дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

     При содействии Няганского центра занятости населения создано 2 оборудованных рабочих места, на которые трудоустроены 2 инвалида: 

контролером в муниципальное предприятие «Чистый город» (г. Нягань, код ОКВЭД 90 «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги») – инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий III группу инвалидности и высшее профессиональное образование;

архивариусом в ООО «СервисГазАвтоматика»  (г. Нягань, код ОКВЭД 40 «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды») на специально оборудованное (оснащенное) рабочее место – инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий II группу инвалидности и общее образование. Для оказания регулярной помощи инвалиду, адаптации его на рабочем месте за инвалидом закреплен наставник из числа штатных работников;

бухгалтером в Администрацию Муниципального образования город Нягань (г. Нягань, код ОКВЭД 75 «Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение») трудоустроен инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий III группу инвалидности и высшее профессиональное образование.

     В муниципальное бюджетное учреждение культуры «Культурно-информационный центр»  (Октябрьский район, код ОКВЭД 92  «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги») создано рабочее место по профессии «заведующий информационно-полиграфическим отделом», на которое трудоустроен инвалид, имеющий III группу инвалидности и высшее профессиональное образование. 

     В ООО «Аэропорт Сургут» (г. Сургут, код ОКВЭД 62  «Транспорт и связь») создано специально оборудованное рабочее место по профессии «юрисконсульт», на которое трудоустроен инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий II группу инвалидности и высшее профессиональное образование. 

     На оборудованное рабочее место по профессии «инженер-сметчик» трудоустроен в ООО «Монолит-премиум» (г. Сургут, код ОКВЭД 70  «Операции с недвижимым имуществом и арендой»)  инвалид III группы, имеющий высшее профессиональное образование.

     При содействии Советского центра занятости населения создано 3 оборудованных рабочих места, на которые трудоустроены 3 инвалида: 

рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий к ИП Феденевой Е.П.  (Советский район, код ОКВЭД 18 «Обрабатывающее производство») – инвалид вследствие иных заболеваний, имеющий III группу инвалидности и общее образование.

администратором, сторожем (вахтером) в ООО «Тандем Сибири» (Советский район, код ОКВЭД 55 «Гостиничная и ресторанная сфера») – 2 инвалида с заболеванием органов слуха, имеющих III группу инвалидности и общее образование. За инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место по профессии администратор», закреплен наставник из числа штатных работников для оказания регулярной помощи инвалиду, адаптации его на рабочем месте.

     На оборудованное рабочее место по профессии «лаборант» трудоустроен в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 8» (г. Ханты-Мансийск, код ОКВЭД 80  «Образование»)  инвалид II группы с нарушением функций опорно-двигательной системы, не имеющий профессионального образования.

     В ООО «Провиантъ»  (г. Югорск, код ОКВЭД 52  «Оптовая и розничная торговля») создано рабочее место по профессии «пекарь», на которое трудоустроен инвалид с детства (заболевание органов слуха), имеющий III группу инвалидности и среднее профессиональное образование. 

     В 2015 году в округе продолжается реализация  механизма наставничества для инвалидов с целью адаптации инвалида на рабочем месте:  в отчетном периоде для 8 инвалидов, трудоустроенных на оборудованные рабочие места, закреплены наставники.

     По данным проведенного анализа отмечается соответствие размера заработной платы инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, уровню их квалификации, опыту работы.

     В январе - сентябре 2015 года средняя заработная плата инвалидов, осуществлявших трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, составила 16,3 тыс. рублей. Наибольший размер заработной платы отмечается в сфере операций с недвижимым имуществом и арендой – 40,0 тыс. рублей, в сфере образования – 32,6 тыс. рублей, оптовая и розничная торговля – 28,0 тыс. рублей.

     За анализируемый период инвалиды, осуществлявшие трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, получают заработную плату в размере выше минимального размера оплаты труда, установленного в автономном округе.

Обновлено: 12.07.2016 10:51