Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

4 квартал

Информация

о лучших практиках (примерах) по содействию занятости инвалидов

при посредничестве органов службы занятости населения

в 2015 году

 

     В 2015 году в рамках государственной  программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2020 годы»,  утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 409-п (далее – государственная программа автономного округа) запланировано создание 143 постоянных рабочих мест, в том числе:

в рамках мероприятия «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие места»  - 98 постоянных  рабочих   мест   в соответствии с Соглашением о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-Мансийского автономного округа  –  Югры на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»;

в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов»  - 45 постоянных рабочих мест за счет средств бюджета автономного округа (дополнительное обязательство за счет средств бюджета автономного округа).

     В результате реализации программного мероприятия в 2015 году оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством  оборудования (оснащения) 143 рабочих мест, в том числе:

в рамках Дополнительного мероприятия (Соглашение с Рострудом) – 89 рабочих мест;

в условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) – 29 рабочих мест;

на дому – 5 рабочих мест;

31 специально оборудованное рабочее место;

в рамках исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов – 86 рабочих мест  (60,1% от числа созданных рабочих мест).

     На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 143 инвалида, в том числе:

по группе инвалидности: I группа – 6 чел., II группа – 49 чел., III группа – 88 чел.;

по уровню образования: общее образование – 86 чел., среднее профессиональное образование – 32 чел., высшее профессиональное образование – 25 чел.

     Инвалиды, трудоустроенные в 2015 году при содействии органов службы занятости на оборудованные рабочие места, успешно трудятся в различных сферах экономической деятельности, в том числе в организациях бюджетной сферы – 52 инвалида, в производственной сфере – 23 чел., в сфере услуг – 68 чел.

     Оборудование рабочих мест для инвалидов осуществлялось с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места.

     Граждане из числа инвалидов трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: делопроизводитель, программист, фельдшер, техник, швея, контролер контрольно-пропускного пункта, секретарь-машинистка, социальный работник, системный администратор, оператор электронно-вычислительных машин, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, мастер строительных и монтажных работ, бухгалтер, портной, архивариус, гардеробщик, станочник деревообрабатывающих станков, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, преподаватель, инженер-технолог, слесарь по ремонту автомобилей, эксперт, воспитатель, массажист, лаборант, документовед, юрисконсульт, рабочий по уходу за животными, пекарь, брошюровщик, контролер, заведующий информационно-полиграфическим отделом, инженер-сметчик, кладовщик, администратор зала, врач-хирург (челюстно-лицевой), менеджер и др.

     Примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов.

     На оборудованное рабочее место по профессии «делопроизводитель» трудоустроен на условиях неполного рабочего дня к индивидуальному предпринимателю Мысовой Ж.А. (Березовский район район, код ОКВЭД 74 «Операции с недвижимым имуществом и арендой») инвалид II группы, не имеющий профессионального образования.

     На оборудованное рабочее место по профессии «делопроизводитель» трудоустроен в ПО «Нахрачи» (Кондинский район, пгт. Кондинское, код ОКВЭД 52  «Оптовая и розничная торговля»)  инвалид II группы  вследствие трудового увечья, не имеющий профессионального образования.

     В цех по производству сувенирной продукции, созданный при Нефтеюганской городской организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», трудоустроены на оборудованные рабочие места 3 инвалида после получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости по специальности «станочник деревообрабатывающих станков»:

2 инвалида с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющих II и III группы инвалидности;

1 инвалид III группы вследствие иных заболеваний.

ООО «Джи-Энерджи»  (г. Нефтеюганск, код ОКВЭД 50 «Оптовая и розничная торговля») создано  рабочее место по профессии «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» для трудоустройства инвалида II группы с нарушением функций опорно-двигательной системы, не имеющего профессионального образования.

     При содействии Нижневартовского центра занятости населения в рамках программных мероприятий в ЗАО «РЕМИКС» (г. Нижневартовск, код ОКВЭД 51  «Оптовая и розничная торговля») создано оборудованное (оснащенное) рабочее место по профессии «контролер контрольно-пропускного пункта», на которое трудоустроен инвалид II группы  с заболеваниями эндокринной системы, зарегистрированный в центре занятости населения в качестве безработного.

     При содействии Няганского центра занятости населения создано 3 оборудованных рабочих места, на которые трудоустроены 3 инвалида: 

контролером в муниципальное предприятие «Чистый город» (г. Нягань, код ОКВЭД 90 «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги») – инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий III группу инвалидности и высшее профессиональное образование;

архивариусом в ООО «СервисГазАвтоматика»  (г. Нягань, код ОКВЭД 40 «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды») на специально оборудованное (оснащенное) рабочее место – инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий II группу инвалидности и общее образование. Для оказания регулярной помощи инвалиду, адаптации его на рабочем месте за инвалидом закреплен наставник из числа штатных работников;

воспитателем в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 4 «Веснянка» (г. Нягань, код ОКВЭД 80  «Образование»)  – инвалид II группы, имеющий высшее профессиональное образование.

          При содействии Ханты-Мансийского центра занятости населения создано специально оборудованное рабочее место на дому по профессии «обработчик справочного и информационного материала» в ОАО «Ханты-Мансийское автотранспортное предприятие» (г. Ханты-Мансийск, код ОКВЭД 60 «Транспорт и связь»), на которое трудоустроен инвалид II группы, не имеющий профессионального образования.

     На оборудованное рабочее место по профессии «лаборант» трудоустроен в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 8» (г. Ханты-Мансийск, код ОКВЭД 80  «Образование»)  инвалид II группы с нарушением функций опорно-двигательной системы, не имеющий профессионального образования.

     В рамках программных мероприятий, реализации проекта по созданию городской системы видеонаблюдения «Безопасный город» при содействии Югорского центра занятости населения, Администрации      г. Югорска и МАУ «Молодежный центр «Гелиос» (г. Югорск, код ОКВЭД 74 «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг») создано 4 оборудованных рабочих места по профессии «оператор электронно-вычислительных машин» для трудоустройства инвалидов, не имеющих профессионального образования: 1 чел. - II группа инвалидности 3 чел. - III группа инвалидности.  

     В 2015 году в автономном округе продолжена реализация  механизма наставничества для инвалидов с целью адаптации инвалида на рабочем месте:  в отчетном периоде для 11 инвалидов, трудоустроенных на оборудованные рабочие места, закреплены наставники.

     По данным проведенного анализа отмечается соответствие размера заработной платы инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, уровню их квалификации, опыту работы.

     В 2015 года средняя заработная плата инвалидов, осуществлявших трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, составила 16,9 тыс. рублей. Наибольший размер заработной платы отмечается в сфере операций с недвижимым имуществом и арендой – 40,0 тыс. рублей, в сфере образования – 32,6 тыс. рублей, оптовая и розничная торговля – 28,0 тыс. рублей.

     За анализируемый период инвалиды, осуществлявшие трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, получают заработную плату в размере выше минимального размера оплаты труда, установленного в автономном округе.

 

     В 2015 году при содействии органов службы занятости населения трудоустроено 975 инвалидов (аналогичный период 2014 года –  941 чел.), из числа трудоустроенных:

18 чел. имеют I группу инвалидности;

309 чел. - II группу инвалидности;

637 чел. - III группу инвалидности;

11 детей-инвалидов. 

     В результате предпринимаемых мер по развитию занятости инвалидов, доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, на 31 декабря  2015 года составила 48,6%, что выше среднего российского показателя (42,4%).

Обновлено: 12.07.2016 10:53