Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

1 квартал

Информация

о лучших практиках (примерах) трудоустройства инвалидов

на оборудованные (оснащенные) рабочие места

в I квартале 2016 года

 

     В 2016 году в рамках государственной  программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы»,  утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 № 409-п (далее – государственная программа автономного округа)запланировано создание 143 постоянных рабочих мест за счет средств бюджета автономного округа.

     Данное мероприятие носит адресный характер: рабочее место создается для трудоустройства конкретного инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида, работодателю предусмотрена компенсация расходов (в том числе из средств федерального бюджета) на создание постоянного рабочего места для трудоустройства инвалида и при необходимости компенсация по оплате труда наставника, осуществляющего регулярную помощь трудоустроенному инвалиду.

     В результате реализации программного мероприятия в I квартале 2016 года оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством  оборудования (оснащения) 32 рабочих мест, в том числе:

в условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) – 7 рабочих мест;

на дому – 2 рабочих места;

специально оборудованных – 3 рабочих места;

в рамках исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов – 12 рабочих мест  (37,5% от числа созданных рабочих мест).

     На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 32 инвалида, в том числе:

по группе инвалидности: I группа – 1 чел., II группа – 5 чел., III группа – 26 чел.;

по уровню образования: общее образование – 18 чел., среднее профессиональное образование – 7 чел., высшее профессиональное образование – 7 чел.

     Инвалиды, трудоустроенные в I квартале 2016 года при содействии органов службы занятости на оборудованные рабочие места, успешно трудятся в различных сферах экономической деятельности, в том числе в организациях бюджетной сферы – 15 чел., в производственной сфере – 8 чел., в сфере услуг – 9 чел.

     Оборудование рабочих мест для инвалидов осуществлялось с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места.

     Граждане из числа инвалидов трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, администратор, архивариус, бухгалтер, дизайнер компьютерной графики, кастелянша, копировщик, младший воспитатель, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, педагог дополнительного образования,  переплетчик, режиссер, сторож (вахтер), спортсмен-инструктор, специалист по связям с общественностью, специалист по охране труда, табельщик, уборщик служебных и производственных помещений, укладчик-упаковщик, уборщик территории, швея.

     Примеры создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов.

     При содействии Сургутского центра занятости населения создано 3 оборудованных рабочих места:

по профессии «бухгалтер» в ОАО «Аэропорт Сургут»  (г. Сургут, код ОКВЭД 62 «Транспорт и связь»), к индивидуальному предпринимателю Гайнутдиновой Э.М. (г. Сургут, код ОКВЭД 93  «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги»), на которые трудоустроены 2 инвалида (заболевание органов слуха; нарушение функций опорно-двигательной системы), имеющие III группу инвалидности и среднее профессиональное образование по профессии «бухгалтер»;

по профессии «копировщик» в ООО «Сельхозпотребкооперация «Югра» (пгт. Белый Яр Сургутского района, код ОКВЭД 2 «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»), на которое трудоустроен инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы (вследствие трудового увечья), имеющий III группу инвалидности и среднее профессиональное образование.

     На оборудованное рабочее место по профессии «специалист по охране труда» трудоустроен в муниципальное автономное учреждение муниципального образования город Нягань «Комбинат социального питания» (г. Нягань, код ОКВЭД 55  «Гостиничная и ресторанная сфера»)  инвалид II группы,  имеющий высшее профессиональное образование.

     При содействии Когалымского центра занятости населения создано 3 оборудованных рабочих места, на которые трудоустроены 3 инвалида: 

электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Центр ВЭСТ» (г. Когалым, код ОКВЭД 45 «Строительство») – инвалид с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющий III группу инвалидности и среднее профессиональное образование;

уборщиком производственных и служебных помещений в ООО «Управление социальных объектов»  (г. Когалым, код ОКВЭД 45 «Строительство») на оборудованное (оснащенное) рабочее место – инвалид III группы с заболеваниями сердечнососудистой системы, не имеющий профессионального образования;

архивариусом в Когалымский филиал «ИСК «ПетроИнжиниринг»  (г. Когалым, код ОКВЭД 11 «Добыча полезных ископаемых») на специально оборудованное (оснащенное) рабочее место – инвалид с детства (с нарушением функций опорно-двигательной системы), имеющий II группу инвалидности и  среднее профессиональное образование.  

     При содействии Лангепасского центра занятости населения в рамках программного мероприятия созданы рабочие места в:

муниципальном автономном учреждении «Центр культуры «Нефтяник» (г. Лангепасс, код ОКВЭД 92  «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги»)  по профессии «специалист по связям с общественностью» для трудоустройства инвалида с нарушением функций опорно-двигательной системы, имеющего II группу инвалидности и высшее профессиональное образование по профессии «специалист по связям с общественностью»;

муниципальном автономном  образовательном  учреждении дополнительного образования  «Детская школа искусств» (г. Лангепас, код ОКВЭД 80  «Образование») для трудоустройства по профессии «кастелянша» для инвалида III группы (нарушение функций опорно-двигательной системы), не имеющего профессионального образования.

     В автономном учреждении культуры «Дворец культуры «Нефтяник» (г. Радужный, код ОКВЭД 92 «Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги») создано  рабочее место по профессии «режиссер» для трудоустройства инвалида III группы с высшим профессиональным образованием.

     На оборудованное рабочее место на дому по профессии «администратор» трудоустроен в ООО «Мастерская инвалидов» (г. Советский, код ОКВЭД 52 «Оптовая и розничная торговля») инвалид I группы, не имеющий профессионального образования.

     В  округе продолжается реализация  механизма наставничества для инвалидов с целью адаптации инвалида на рабочем месте: за год планируется привлечь 12 наставников, по состоянию на 01.04.2016 за 4-мя инвалидами закреплены наставники. 

Обновлено: 05.05.2016 10:42