Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

1 квартал

Информация
о лучших практиках (примерах) трудоустройства
инвалидов в счет установленной квоты по договорам
финансирования рабочих мест в других организациях
(по состоянию на 01.04.2017)

Работодателями Югры реализуется возможность финансирования выделения (создания) квотируемых рабочих мест для инвалидов в другой организации в соответствии с заключенными договорами (статья 6 Закона автономного округа от 23.12.2004 № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»).

На территории автономного округа 57 работодателями – юридическими лицами заключено 79 договоров о финансировании квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, из них 45 договоров (57%) заключено с 24 общественными организациями инвалидов (гг. Мегион, Нягань, Радужный, Пыть-Ях, г. Урай и Кондинский район, г. Нефтеюганск и Нефтеюганский район, г. Нижневартовск и Нижневартовский район, г. Советский и Советский район, г. Сургут и Сургутский район, г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский район), 34 договора (43%) заключено с организациями (учреждениями) различных форм собственности. Создано (выделено) 587 квотируемых рабочих мест, в том числе 75 специальных рабочих мест (из них 407 рабочих мест, в том числе 46 специальных создано общественными организациями инвалидов), из них 584 квотируемых рабочих мест занято инвалидами, 3 – заявлены в виде вакансий в органы службы занятости.

Большая часть работодателей, заключивших договоры о финансировании рабочих мест для инвалидов с общественными организациями инвалидов, осуществляет деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса и нефтегазовой отрасли (39 из 57 работодателей, или 68,4%).

Наибольшее количество рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов создано организациями, осуществляющими деятельность в г. Нефтеюганске и Нефтеюганском районе, г. Нижневартовске и Нижневартовском районе, г. Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском районе, г. Югорске.

В автономном округе достаточно примеров по трудоустройству людей с инвалидностью с применением механизма финансирования (выделения) рабочих мест в других организациях, как в общественные организации, так и в бюджетные, коммерческие организации.  

1. В счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов по договору финансирования рабочих мест ООО «Газпромтрансгаз Югорск» оборудовало в МАУ «Молодежный центр «Гелиос» 3 рабочих места по профессиям:

- «продавец непродовольственных товаров» для трудоустройства инвалида, имеющего III группу инвалидности и опыт работы продавцом;

- «мастер» для трудоустройства инвалида III группы, имеющего высшее профессиональное образование;

- «вязальщик» для трудоустройства инвалида с детства, имеющего III группу инвалидности и основное общее образование (9 кл.).

2. Используя механизм финансирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в других организациях, ООО «Газпром трансгаз Югорск» ОАО «Газпром» (Березовский район) создано 2 рабочих места по профессии «сторож (вахтер)» в МКУ «Хозяйственно-эксплуатационная служба администрации городского поселения Игрим», на которые трудоустроены 2 инвалида III группы.

3. В счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов Администрация города Когалыма согласно заключенным договорам переуступки прав и обязательств создало и финансирует 3 рабочих места, на которые трудоустроены:

- инженером-программистом в МКУ «Управление обеспечения деятельности органов местного самоуправления» инвалид II группы с нарушением опорно-двигательной системы, имеющий высшее профессиональное образование;

- сторожем в МБДОУ ЦРР «Детский сад «Золушка» - инвалид III группы, не имеющий профессионального образования;

- плотником в МБДОУ ЦРР «Детский сад «Маугли» - инвалид, имеющий III группу инвалидности (нарушения опорно-двигательной системы) и среднее профессиональное образование.

4. В ООО «Нижневартовсктранспродукт» (г. Нижневартовск,вид деятельности: чистка и уборка жилых зданий и нежилых помещений) трудоустроено 17 инвалидов (II, III группы инвалидности) на рабочие места по профессиям «горничная», «курьер», «сторож (вахтер)», «уборщик производственных и служебных помещений», которые финансируются Нижневартовским филиалом ООО «РН-Бурение» (вид деятельности: предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата) в счет установленной квоты по договору финансирования рабочих мест в других организациях.      

5. В счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов по договору финансирования рабочих мест, заключенном ООО «Югорская территориальная энергетическая компания Совэнерго» (г. Советский) с Советской районной общественной организацией «Всероссийское общество инвалидов», в общественную организацию на рабочее место (гибкий режим рабочего времени) по профессии «инструктор по адаптивной физкультуре» трудоустроен инвалид с нарушением опорно-двигательной системы, имеющий II группу инвалидности.

Опубликовано: 04.05.2017 12:10 Обновлено: 04.05.2017 12:12