Конкурсы
- Онлайн – марафон детского рисунка «Профессия будущего»
-
Конкурс детских рисунков «Безопасный труд глазами детей» в Югре
- Информация о конкурсе
- Положение о проведении конкурса детских рисунков среди обучающихся образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на тему: «Безопасный труд глазами детей»
- Критерии оценки творческих работ
- Контакты ответственных специалистов
- Подведение итогов конкурса
- 2020 год
- 2019 год
- 2018 год
-
Конкурс проектов, направленных на организацию коллективных офисов для работы и совмещенного общения
- Информация о конкурсе
- Требования к оформлению, представленного на конкурс проекта
- Состав экспертной комиссии по проведению конкурсного отбора проектов
- Положение о об экспертной комиссии по проведению конкурсного отбора проектов
- Заявка на участие в конкурсе
- Форма соглашения о предоставлении гранта
-
Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 23.10.2019 № 17-Р-311 «О признании конкурса проектов, направленных на организацию коллективных офисов для работы и совмещенного общения для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на 2019 год несостоявшимся»
-
Конкурс проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов
-
2021 год
- Порядок предоставления грантов в форме субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по итогам конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов
- Извещение о проведении конкурса
- Заявка на участие в конкурсе проектов
- Требования к проекту
- Положение об экспертной комиссии
- Состав экспертной комиссии
- Договор о взаимодействии ЦЗН и СОНКО
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 12.11.2020 № 17-Р-302 «Об организации и проведении конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2021 году»
- Приказ Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.08.2019 № 15-нп «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении грантов в форме субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» (в редакции от 07.10.2020 № 30-нп)
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 27.01.2021 № 17-Р-13 «Об итогах 1 этапа конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2021 году»
- Протокол от 03.02.2021 заседания экспертной комиссии по оценке проектов, представленных на конкурс проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2021 году
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 09.02.2021 № 17-Р-34 «Об итогах 2 этапа конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2021 году»
-
2020 год (завершен)
- Извещение о проведении конкурса
- Порядок предоставления грантов в форме субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по итогам конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов
- Заявка на участие в конкурсе проектов
- Требования к проекту
- Положение об экспертной комиссии
- Состав экспертной комиссии
- Соглашение о предоставлении Гранта (действующая редакция в соответствии с распоряжением от 27.01.2020 №17-Р-16)
- Соглашение о предоставлении Гранта (не действующая редакция)
- Договор о взаимодействии ЦЗН и СОНКО
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 22.01.2020 №17-Р-10 «Об итогах 1 этапа конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2020 году»
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 27.01.2020 №17-Р-16 «О внесении изменений в распоряжение от 12 ноября 2019 года № 17-Р-334 «Об организации и проведении конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2020 году»
- Протокол от 28.01.2020 заседания экспертной комиссии по оценке проектов, представленных на конкурс проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2020 году
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 31.01.2020 № 17-Р-24 «Об итогах 2 этапа конкурса проектов, направленных на организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов в 2020 году»
-
2021 год
-
Конкурс социально значимых программ общественных организаций инвалидов
-
2021 год
- Объявление о проведении конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, на 2021 год
- Порядок предоставления субсидии на поддержку социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Положение и состав комиссии по рассмотрению и оценке программ
- Распоряжение об утверждении списка участников конкурса, прошедших проверку
- Результаты конкурса
- 2020 год
-
2019 год
- Информация о проведении конкурса
- Порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- План организационных мероприятий по подготовке и проведению конкурса
- Состав и положение об экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Форма справки о задолженности
- Протокол заседания экспертной комиссии о допуске организаций к участию в конкурсе и признанию победителей конкурса
-
2018 год
- Состав экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Положение об экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, представленных на Конкурс и принятию решения об организациях, прошедших Конкурс
- План организационных мероприятий по подготовке и проведению конкурса
- Порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Информация о проведении конкурса
- Протокол заседания экспертной комиссии о допуске организаций к участию в конкурсе и признанию победителей конкурса
- Соглашение о предоставлении субсидии
-
2017 год
- Порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Информация о проведении конкурса
- План организационных мероприятий по подготовке и проведению конкурса
- Положение об экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, представленных на Конкурс и принятию решения об организациях, прошедших Конкурс
- Состав экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Протокол заседания экспертной комиссии о победителях
-
2016 год
- Информация о проведении конкурса
- Порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- План организационных мероприятий по подготовке и проведению конкурса
- Положение об экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, представленных на Конкурс и принятию решения об организациях, прошедших Конкурс
- Состав экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Протокол заседания экспертной комиссии
-
2015 год
- Информация о проведении конкурса
- Порядок проведения конкурса
- План организационных мероприятий
- Положение об Экспертной комиссии
- Состав Экспертной комиссии
- Протокол заседания экспертной комиссии по рассмотрению документации, представленной на Конкурс в 2015 году
- Протокол заседания экспертной комиссии по рассмотрению заявок и проектов программ для определения победителей в 2015 году
-
2014 год
- Порядок проведения конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- План организационных мероприятий по подготовке и проведению Конкурса социально значимых программ общественных организаций инвалидов
- Положение об экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов, представленных на Конкурс и принятию решения об Организациях, прошедших Конкурс
- Состав экспертной комиссии по рассмотрению социально значимых программ общественных организаций инвалидов по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов
- Протокол заседания экспертной комиссии по рассмотрению документации, представленной на Конкурс социально значимых программ общественных организаций инвалидов, в том числе по созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест инвалидов в 2014 году
- Протокол заседания экспертной комиссии по рассмотрению заявок и проектов программ (программ), представленных на Конкурс для определения победителей в 2014 году
- Перечень победителей конкурса
-
2021 год
- Конкурс программ СОНКО по предоставлению общественно полезной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
- Всероссийский конкурс «Успех и безопасность»
-
Смотр-конкурс на звание «Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»
- 2019 год
- 2017 год
-
2015 год
- Информация для организаций
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 28 марта 2013 года № 81-р «О смотре-конкурсе на звание «Лучший специалист по охране труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 3 марта 2015 года № 17-Р-51 «О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 марта 2012 года № 81-р»
- Список победителей и призеров смотра - конкурса 2015 года
- 2013 год
- Конкурс работников организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве»
-
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
- 2021 год
- 2020 год
- 2019 год
- 2017 год
-
2016 год
- Заявление на участие
- Порядок проведения
-
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" 2012 год
- Письмо организациям автономного округа
- Заявление об участии
- Методические рекомендации
- Номинации всероссийского конкурса
- План проведения регионального этапа
- Подтверждающие документы
- Порядок проведения всероссийского конкурса
- Протокол заседания организационного комитета
- Справочная информация для заполнения форм
- Сведения для оценки - формы для заполнения по номинациям
- Итоги проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 2012 года
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2016 год
-
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 год
- Заявление на участие
- Порядок проведения
- Критерии оценки
- Номинации конкурса
- Формы для заполнения
- Методические рекомендации
- План мероприятий в 2017 году
- Протокол распределения призовых мест в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Выписка из решения комиссии
- Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" 2018 год
- Критерии оценок
- Всероссийский конкурс «Успех и безопасность - 2016»
- Номинации конкурса
- Формы для заполнения
-
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2013 год
- Письмо организациям конкурс 2013
-
Методические материалы
- Основные изменения в материалах конкурса в 2013 году
- Заявление на участие
- Критерии оценки
- Методические рекомендации основное
- Методические рекомендации приложение 1
- Методические рекомендации приложение 2
- Методические рекомендации приложение 3
- Методические рекомендации приложение 4
- Методические рекомендации приложение 5
- Номинации конкурса 2013
- Образец приложение к заявления сведения о наличии предписаний
- Порядок проведения конкурса
- Форма "Сведения об участниках конкурса"
- Справочные материалы
-
Формы для заполнения
- 1 Форма для заполнения по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
- 2 Форма для заполнения по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
- 3 Форма для заполнения по номинации за сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы
- 4 Форма для заполнения по номинации за сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях непроизводственной сферы
- 5 Форма для заполнения по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
- 6 Форма для заполнения по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
- 7 Форма для заполнения по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
- 8 Форма для заполнения по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
- 9 Форма для заполнения по номинации за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
- 10 Форма для заполнения по номинации за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
- 11 Форма для заполнения по номинации малая организация высокой социальной эффективности
- 12 Форма для заполнения по номинации за участие в решении социальных проблем
- Варианты корректировки показателей
- РОВСЭ видеоролик
- Выписка из протокола № 1 оргкомитета Конкурса
- Методические рекомендации
- План мероприятий в 2016 году
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2015 год
- 2015 год
-
2013 год
- Письмо организациям конкурс 2013
-
Методические материалы
- Основные изменения в материалах конкурса в 2013 году
- Заявление на участие
- Критерии оценки
- Методические рекомендации основное
- Методические рекомендации приложение 1
- Методические рекомендации приложение 2
- Методические рекомендации приложение 3
- Методические рекомендации приложение 4
- Методические рекомендации приложение 5
- Номинации конкурса 2013
- Образец приложение к заявления сведения о наличии предписаний
- Порядок проведения конкурса
- Форма "Сведения об участниках конкурса"
- Справочные материалы
-
Формы для заполнения
- 1 Форма для заполнения по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
- 2 Форма для заполнения по номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
- 3 Форма для заполнения по номинации за сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы
- 4 Форма для заполнения по номинации за сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях непроизводственной сферы
- 5 Форма для заполнения по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
- 6 Форма для заполнения по номинации за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
- 7 Форма для заполнения по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
- 8 Форма для заполнения по номинации за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
- 9 Форма для заполнения по номинации за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
- 10 Форма для заполнения по номинации за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
- 11 Форма для заполнения по номинации малая организация высокой социальной эффективности
- 12 Форма для заполнения по номинации за участие в решении социальных проблем
- Варианты корректировки показателей
- РОВСЭ видеоролик
- Выписка из протокола № 1 оргкомитета Конкурса
-
2012 год
- Письмо организациям автономного округа
- Заявление об участии
- Методические рекомендации
- Номинации всероссийского конкурса
- План проведения регионального этапа
- Подтверждающие документы
- Порядок проведения всероссийского конкурса
- Протокол заседания организационного комитета
- Справочная информация для заполнения форм
- Сведения для оценки - формы для заполнения по номинациям
- Итоги проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» @в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 2012 года
- Конкурс проектов, направленных на создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни Югры
- Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» для органов служб занятости населения
-
Архив конкурсов
-
Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений 2012 год
- Постановление Правительства автономного округа от 6 июня 2005 года № 104-п "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений"
- Решение организационного комитета Смотра-конкурса
- Информация о Смотре-конкурсе
- Список специалистов
- Форма заявки для участия в Смотре-конкурсе
- Информационная карта участника Смотра-конкурса по номинации № 1 "Без травм и аварий"
- Приложение 1 к информационной карте по номинациям № 1 "Без травм и аварий"
- Информационная карта участника Смотра-конкурса по номинации № 2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений"
- Приложение 1 к информационной карте по номинации № 2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений"
- Оценочная таблица Смотра-конкурса по номинации № 2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений"
- Информационная карта участника Смотра-конкурса по номинации № 3 "Комплексный подход - основа социальной стабильности"
- Информационная карта участника Смотра-конкурса по номинации № 4 "Лучшая корпоративная система дополнительного пенсионного обеспечения"
- Итоги проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений 2012 года
-
V Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в ХМАО - Югре - 2014
- Постановление от 6 июня 2005 г. N 104-п "О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
- Решение от 31.01.2014 № 1
- Заявка на участие в смотре-конкурсе «на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений»
- Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации № 1 «Без травм и аварий»
- Приложение 1 к Инфокарте № 1
- Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации № 2 «Коллективный договор – основа трудовых отношений»
- Приложение 1 к Инфокарте №2
- Оценочная таблица Смотра - конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений номинация 2 «Коллективный договор – основа трудовых отношений».
- Уточнения по заполнению форм приложения 1 к инфокартам №1 и №2
- Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации № 3 «Комплексный подход – основа социальной стабильности»
- Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально трудовых отношений по номинации № 4 «Лучшая корпоративная система дополнительного пенсионного обеспечения»
- Критерии оценки для приложения 1 к инфокартам № 1 и 2
- Видеоролик "Итоги конкурса 2014"
-
Конкурс профессионального мастерства "Славим человека труда!" 2013 год
-
Нормативная база проведения конкурса
- Распоряжение от 3 августа 2012 года № 470-рп "Об организационном комитете по подготовке и проведению в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» и конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа"
- Положение о проведении конкурса профессионального мастерства по рабочей профессии вальщик леса с моторными пилами среди предприятий лесопромышленного комплекса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» и регионального этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Положение о конкурсе профессионального мастерства «Лучший водитель большегрузного автомобиля»
- Положение о конкурсе профессионального мастерства «Лучший дорожный рабочий»
- Номинации конкурса
- Презентации конкурса
- Полезные ссылки
- Итоги конкурса
-
Нормативная база проведения конкурса
-
Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений 2012 год