Размер:
Цвет:

Публичная декларация целей и задач Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Департамента труда
и занятости населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 17.06.2018 № 17-Р-175

Публичная декларация
целей и задач Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Ключевыми целями Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) на 2018-2020 годы являются:

Предупреждение нарушений обязательных требований;

Снижение количества нарушений обязательных требований;

Повышение уровня правовой грамотности работодателей в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

Увеличение охвата профилактическими мероприятиями подконтрольных субъектов;

Повышение прозрачности контрольно-надзорной деятельности.

Цель 1. Предупреждение нарушений обязательных требований.

Приоритетные задачи:

Выявление причин, факторов и условий, приводящих к нарушению обязательных требований;

Устранение выявленных причин, факторов и условий.

Цель 2. Снижение количества нарушений обязательных требований.

Приоритетные задачи:

Создание системы консультирования подконтрольных субъектов, в том числе с использованием современных информационно-телекоммуникационных технологий;

Оформление и выдача работодателям предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Цель 3. Повышение уровня правовой грамотности работодателей в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Приоритетные задачи:

Подготовка и направление для размещения информации (обзоров) о типичных нарушениях обязательных требований хозяйствующими субъектами, выявляемых при проведении мероприятий по контролю (надзору), с указанием наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований;

Подготовка информации для издания печатной продукции;

Цель 4. Увеличение охвата профилактическими мероприятиями подконтрольных субъектов.

Приоритетные задачи:

Разработка и направление для опубликования в Еженедельной общественно-политической газете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Новости Югры» статей по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

Проведение семинаров (совещаний) для работодателей совместно с центрами занятости населения.

Цель 5. Повышение прозрачности контрольно-надзорной деятельности.

Приоритетные задачи:

Использование проверочных листов при проведении проверок.

Опубликовано: 29.06.2018 15:31        Обновлено: 29.06.2018 15:31