Размер:
Цвет:

Протокол-решение № 3 от 22.08.2017

Протокол – решение
межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 3


г. Ханты-Мансийск                                                                                                     22 августа 2017 года


Председательствующий:
Варлаков
Алексей Петрович
- директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя Комиссии


Члены Комиссии:
Чиликова
Евгения Владимировна
- начальник отдела трудовой миграции Управления труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь Комиссии
Шумков
Антон Валерьевич
- врио начальника Управления по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Яковлев
Сергей Сергеевич
- Врио заместителя начальника Полиции (по охране общественного порядка) Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Гуляева
Светлана Владимировна
- заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Соловьева
Майя Геннадьевна
- руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Кривобоков
Евгений
Владимирович
- руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Дренин
Алексей
Анатольевич
- директор Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Цыганенко
Руслан
Алексеевич
- директор Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры - главный архитектор
Нигматулин
Владислав
Анварович
- и.о. директора Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Чертов
Игорь
Сергеевич
- Президент, председатель Правления Союза «Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Сиваш
Федор
Григорьевич
- председатель объединений организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Кобанов
Александр
Иванович
- председатель Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Швец
Елена
Николаевна
- г. Нижневартовск, и.о. заместителя главы города по экономике
Пелевин
Александр
Рудольфович
- г. Сургут, заместитель главы администрации города
Дунаевская
Наталья
Аркадьевна
- г. Ханты-Мансийск, первый заместитель главы города
Пастухов
Андрей
Викторович
- г. Нефтеюганск, заместитель главы города
Колокольцева
Татьяна
Андреевна
- Нижневартовский район, заместитель главы района по экономике и финансам
Маркова
Юлия
Витальевна
- Сургутский район, и.о.заместителя главы администрации района
Ерышев
Руслан
Николаевич
- Ханты-Мансийский район, и.о. главы района
Михалев
Владлен
Геннадьевич
- Нефтеюганский район, заместитель главы района
Хусаинова
Ирина
Валерьевна
- г. Урай, и.о. заместителя главы города
Мамонтов
Денис
Михайлович
- г. Мегион, первый заместитель главы города по территориальному развитию
Батракова
Людмила
Михайловна
- г. Лангепас, первый заместитель главы администрации города
Ямашев
Иван
Петрович
- г. Нягань, глава города
Черных
Татьяна
Ивановна
- г. Когалым, заместитель главы города
Осипенко
Юрий
Викторович
- г. Радужный, первый заместитель главы города
Сокол
Наталья
Владимировна
- Белоярский район, заместитель главы района по социальным вопросам
Золотых
Алексей
Павлович
- г. Пыть-Ях, заместитель главы города курирующий социальные вопросы
Гвоздь
Галина
Дмитриевна
- г. Покачи, заместитель главы администрации города по социальным вопросам
Резинкина
Жанна
Васильевна
- г. Югорск, и.о. директора Департамента экономического развития и проектного управления
Насактынов
Олег
Евгеньевич
- Советский район, заместитель главы района по экономическому развитию
Чечёткина
Ирина
Викторовна
- Березовский район, заместитель главы администрации района по социальным вопросам
Максимова
Наталья
Юрьевна
- Кондинский район, заместитель главы района - председатель комитета экономического развития
Галеева
Татьяна
Григорьевна
- Октябрьский район, заместитель главы администрации по социальным вопросам





I. Рассмотрение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2018 год



К рассмотрению принято 24 заявки работодателей потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год в количестве 794 чел.:

ИП Кабаргина Н.В. (г.Ханты-Мансийск) – 4 чел.;

ИП Моисеева О.В. (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ИП Молчанова А.Ф. (г.Сургут) – 4 чел.;

ИП Овсянникова М.В. (г.Нижневартовск) – 5 чел.;

МАУ г.Нижневартовска Центр олимпийской подготовки по волейболу Самотлор (г.Нижневартовск) – 1 чел.;

ООО «Век» (г.Сургут) – 5 чел.;

ООО «Версо-Монолит» (г.Ханты-Мансийск) – 74 чел.;

ООО «Восточная торговая компания Эдельвейс» (г. Нижневартовск) – 81 чел.;

ООО КТС «Юсен» (г.Сургут) – 96 чел.;

ООО ЛБК «Мичко» (г.Сургут) – 60 чел.;

ООО «ЛУКОЙЛ – АИК» (г.Когалым) – 20 чел.;

ООО «Оздоровительный центр Сиам» (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ООО «Онсен» (г.Сургут) – 4 чел.;

ООО «Памир» (г.Нижневартовск) – 77 чел.;

ООО «Поднебесная» (г.Нижневартовск) – 10 чел.;

ООО «Регион-Инвест» (г.Сургут) – 100 чел.;

ООО «Самдиен» (г.Сургут) – 74 чел.;

ООО «СеверСтройМонолит» (г.Когалым) – 30 чел.;

ООО «Спутник» (Нефтеюганский район) – 6 чел.;

ООО «Стимуляция» (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ООО «Тюмень-Дизайн-Сервис» (г.Сургут) – 60 чел.;

ООО «Хайлон Петролиум Пайплайн Сервис» (г.Сургут) – 5 чел.;

ООО «Эдельвейс Плюс» (г.Нижневартовск) – 36 чел.;

ООО «Эрель Газстрой» (г.Когалым) – 30 чел.

Заявки предварительно рассмотрены членами межведомственной комиссии в соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н (далее – Правила), и методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.02.2017 № 17-р-42.

В результате рассмотрения заявок работодателей Управлением по вопросам миграции УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре установлено, что ООО «Версо-Монолит» и ООО «Тюмень-Дизайн-Сервис» в 2017 году привлекались к административной ответственности за нарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП, а именно привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина в Российской Федерации при отсутствии у него патента.

В соответствии с пунктом 67 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденного приказом ФМС России от 30 октября 2014 года № 589 одним из оснований для отказа в выдаче территориальным органом исполнительной власти в сфере миграции разрешения на привлечение и использование иностранных работников, является наличие у работодателя или заказчика работ (услуг) административного наказания за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства за последние два года до дня подачи заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Основания для принятия положительного решения о выдаче в 2018 году ООО «Версо-Монолит» и ООО «Тюмень-Дизайн-Сервис» разрешения на привлечение и использование иностранных работников отсутствуют.

По информации Департамента образования и молодежной политики автономного округа выпуск по образовательным программам квалифицированных рабочих и служащих в 2017 году по профессиям «Продавец, контролер-кассир» составил – 103 чел., ожидаемый выпуск 2018 года по профессиям и направлениям «Продавец, контролер-кассир», «Коммерция» – 205 чел.

По информации органов службы занятости населения автономного округа имеется возможность замены иностранных работников за счет региональных трудовых ресурсов, привлечения российских граждан из других субъектов Российской Федерации, по профессиям «Продавец, продавец-кассир» в количестве 146 чел.

По результатам рассмотрения заявок нарушений миграционного, налогового и трудового законодательства работодателями, представившими заявки не установлено, за исключением ООО «Версо – Монолит» и ООО «Тюмень-Дизайн-Сервис».

Решили:

1.Руководствуясь пунктами 11, 12, 13 Правил, учитывая:

- отсутствие возможности замены иностранных работников гражданами РФ, в том числе за счет переобучения безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, ожидаемого количества выпускников и привлечения работников из других субъектов РФ;

- обеспечение иностранных работников жильем за счет работодателя;

- отсутствие у работодателя задолженности по налоговым платежам, страховым взносам во внебюджетные фонды, своевременное предоставление налоговой отчетности за предшествующий отчетный период;

- предоставление иностранным работникам медицинской помощи на основании договора (полиса) добровольного медицинского страхования;

- отсутствие у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, законодательства в области социального и медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения;

- соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

- участие работодателей в строительстве социальных объектов муниципального значения в г.Когалыме (строительство «Православного храма на 300 горожан», реконструкция «Киноконцертного комплекса «Янтарь» под «Филиал Государственного академического Малого театра России», застройка трехэтажных жилых домов, магистральных и внутриквартирных инженерных сетей), объекта инвестиционного проекта «Создание Государственного бюджетного учреждения «Научно-производственный медицинский центр охраны материнства и детства в г.Сургуте», внедрение новых технологий при разработке и обслуживании нефтяных месторождений,

1.1. Согласовать в полном объеме заявки 14 работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год в количестве 136 человек:

ИП Кабаргина Н.В. (г.Ханты-Мансийск) – 4 чел.;

ИП Моисеева О.В. (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ИП Молчанова А.Ф. (г.Сургут) – 4 чел.;

ИП Овсянникова М.В. (г.Нижневартовск) – 5 чел.;

МАУ г.Нижневартовска Центр олимпийской подготовки по волейболу Самотлор (г.Нижневартовск) – 1 чел.;

ООО «Век» (г.Сургут) – 5 чел.;

ООО «ЛУКОЙЛ – АИК» (г.Когалым) – 20 чел.;

ООО «Оздоровительный центр Сиам» (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ООО «Онсен» (г.Сургут) – 4 чел.;

ООО «Спутник» (Нефтеюганский район) – 6 чел.;

ООО «Стимуляция» (г.Нижневартовск) – 4 чел.;

ООО «Хайлон Петролиум Пайплайн Сервис» (г.Сургут) – 5 чел;

ООО «Эрель Газстрой» (г.Когалым) – 30 чел;

ООО «СеверСтройМонолит» (г.Когалым) – 30 чел;

ООО «Поднебесная» (г.Нижневартовск) – 10 чел.

1.2. Частично согласовать заявки 4 работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год в количестве 212 человек:

ООО ЛБК «Мичко» (г.Сургут) – 51 чел.;

ООО КТС «Юсен» (г.Сургут) – 89 чел.;

ООО «Самдиен» (г.Сургут) – 67 чел.;

ООО «Эдельвейс Плюс» (г.Нижневартовск) – 5 чел.

1.3. Отклонить в полном объеме заявки 5 работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год в количестве 392 чел:

1.3.1 руководствуясь пунктом 12 Правил, учитывая наличие у работодателя неустраненных нарушений миграционного законодательства:

ООО «Версо-Монолит» (Ханты-Мансийск) - 74 чел.;

ООО «Тюмень-Дизайн-Сервис» (г.Сургут) – 60 чел.,

1.3.2 руководствуясь пунктом 12 Правил, учитывая наличие возможности замены иностранных работников гражданами РФ, в том числе за счет переобучения безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, трудоустройства выпускников и привлечения работников из других субъектов РФ:

ООО «Восточная торговая компания Эдельвейс» (г. Нижневартовск) – 81 чел.;

ООО «Памир» (г.Нижневартовск) – 77 чел.;

ООО «Регион-Инвест» (г.Сургут) – 100 чел.

1.4. Отклонить частично заявки 4 работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год в количестве 54 человека, руководствуясь пунктом 13 Правил, учитывая наличие возможности замены иностранных работников гражданами РФ, в том числе за счет переобучения безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, трудоустройства выпускников и привлечения работников из других субъектов РФ:

ООО ЛБК «Мичко» (г.Сургут) – 9 чел.;

ООО КТС «Юсен» (г.Сургут) – 7 чел.;

ООО «Самдиен» (г.Сургут) – 7 чел.;

ООО «Эдельвейс Плюс» (г.Нижневартовск) – 31 чел.

1.5. Итого согласовать заявленную потребность работодателей в иностранных работниках на 2018 год в количестве 348 человек, отклонить потребность в 446 иностранных работниках.


II. Рассмотрение заявок работодателей об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год



К рассмотрению принято 3 заявки работодателей об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год в количестве 140 чел.:

ООО «Версо-Монолит» (г.Ханты-Мансийск) – 74 чел.;

ООО «Регион-Инвест» (г.Сургут) – 62 чел.;

ООО «Стимуляция» (г.Нижневартовск) – 4 чел.

Квота для Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности на 2017 год утверждена в количестве 737 единиц.        

Решили:

2. Руководствуясь пунктами 11, 12, Правил,

2.1. Согласовать в полном объеме заявку ООО «Стимуляция» (г.Нижневартовск) об увеличении потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год в количестве 4 чел.;

2.2. Отклонить в полном объеме заявки 2 работодателей об увеличении потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год в количестве 136 чел.:

2.2.1. руководствуясь пунктом 12 Правил, учитывая наличие у работодателя неустраненных нарушений миграционного законодательства:

ООО «Версо-Монолит» (Ханты-Мансийск) – 74 чел.;

2.2.2 руководствуясь пунктом 12 Правил, учитывая наличие возможности замены иностранных работников гражданами РФ, в том числе за счет переобучения безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, трудоустройства выпускников и привлечения работников из других субъектов РФ:

ООО «Регион-Инвест» (г.Сургут) – 62 чел.

2.3. Итого согласовать увеличение потребности работодателей в иностранных работниках на 2017 год в количестве 4 человек, отклонить дополнительную потребность в 136 иностранных работниках.

         Решение единогласно поддержано всеми членами Комиссии.


Заместитель председателя
межведомственной комиссии,
Директор Департамента труда и
занятости населения
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                                                                                                                 А.П.Варлаков


Секретарь межведомственной комиссии                                                                                           Е.В.Чиликова


Согласовано:
Заместитель директора – начальник
Управления труда Департамента труда
и занятости населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры                                                                                                                 М.В.Новичков

Опубликовано: 24.08.2017 08:45        Обновлено: 24.08.2017 08:53