НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ДЕМОГРАФИЯ»
Куратор по направлению реализации национального проекта:
Кольцов Всеволод Станиславович - Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Ответственный исполнительный орган государственной власти автономного округа:
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Срок реализации национального проекта: 2019-2024 гг.
- Паспорт национального проекта «Демография»
- «Содействие занятости»
-
Проекты, реализованные в 2019-2020 годах
-
«Старшее поколение»
- Паспорт федерального проекта «Старшее поколение»
- Паспорт регионального проекта «Старшее поколение»
- Информация о ходе реализации мероприятий регионального проекта
- Отчеты по региональным проектам
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 06.02.2020 № 17-Р-34 «Об утверждении рекомендуемого перечня наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»
- Видеоролик социальной рекламы
-
«Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей»
- Паспорт федерального проекта «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей»
- Паспорт регионального проекта «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей»
- Краткая информация о региональном проекте
- Информация о ходе реализации мероприятий регионального проекта
- Отчеты по региональным проектам
- Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 03.02.2020 № 17-Р-27 «Об утверждении рекомендуемого перечня наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»
-
Ежегодные отчеты
- Ежегодный отчет о ходе реализации проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в портфель проектов «Демография», за 2020 год
- Ежегодный отчет о ходе реализации проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в портфель проектов «Демография», за 2019 год
-
Информационное сопровождение регионального проекта
- Перечень планируемых мероприятий по информационному сопровождению «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в рамках национального проекта «Демография»
- Перечень проведенных мероприятий по информационному сопровождению «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в рамках национального проекта «Демография»
-
Выступление руководителей Дептруда и занятости Югры в средствах массовой информации»
- Интервью директора департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Алексея Петровича Варлакова в утренней информационно-развлекательной программе «С 7 до 10» телевизионного эфира окружной телерадиокомпании «Югра»
- Интервью первого заместителя директора Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Валерия Леонидовича Беспояско
- Видеоролик социальной рекламы
-
Обучение по образовательным сертификатам
- Порядок предоставления и использования образовательных сертификатов
- Объявление об отборе образовательных сертификатов
- Бланки для обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, лиц предпенсионного возраста
- Бланки для обучения женщин
- Перечень образовательных организаций для обучения по образовательным сертификатам женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, а также лиц в возрасте 50 лет и старше и лиц предпенсионного возраста
-
«Старшее поколение»