Размер:
Цвет:

1 квартал

Информация

о ходе реализации регионального проекта

«Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»)

в январе-марте 2020 года

В 2020 году Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (далее – автономный округ) приступил к участию в реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – национальный проект).

В рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее – региональный проект) предусмотрено два ключевых мероприятия:

1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда – реализуется с 2020 года.

2. Модернизация органов службы занятости – реализация запланирована с 2021 года.

Соглашения, заключенные в рамках регионального проекта

В целях реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году заключены соглашения:

- между Правительством автономного округа и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации о реализации регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ханты- Мансийский автономный округ - Югра)» на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.12.2020 № № 149-2019-L30038-35 (дополнительное соглашение от 17.12.2019 № 149-2019-L30038-35/1);

- между Правительством автономного округа и Федеральной службой по труду и занятости (финансовые соглашения):

о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-

Мансийского автономного округа - Югры на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда от 18.12.2019 № № 150-09-2020-373;

о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" от 16.12.2019 № 150-09-2020-298.

Показатели по региональному проекту на 2020 год

В соответствии с соглашением о реализации регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» на 2020 год установлен показатель «Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» в 310 человек.

Финансирование по региональному проекту

На реализацию регионального проекта в 2020 году предусмотрено 22003,9 тыс. рублей, в том числе:

8 581,5 тыс. руб. – средства федерального бюджета;

13 422,4 тыс. рублей – средства бюджет автономного округа.

Участниками обучающего мероприятия станут работники предприятий, заключившие с Департаментом промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – Соглашения).

По состоянию на 30 марта 2020 года Соглашения заключены тремя предприятиями округа:

ООО «Сургутмебель»;

АО «Государственная компания «СЕВЕРАВТОДОР»;

АО «Югорский Лесопромышленный Холдинг».

В целях реализации обучающегося мероприятия Дептруда и занятости Югры:

1) Разработан порядок организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства автономного округа от 27.12.2019 № 541-п (далее – Порядок).

Порядком предусмотрено:

•        участие работодателей предприятий, расположенных на территории автономного округа и заключивших Соглашения с Деппромышленности Югры;

•        средний срок профобучения – 2 месяца;

•        средняя стоимость курса обучения – не более 51 900 рублей;

•        формы обучения – заочная, очно-заочная, в том числе с применением дистанционных технологий, курсовая (групповая) или индивидуальная;

•        самостоятельный выбор работодателем образовательных организаций, расположенных на территории Российской Федерации, для обучения работников;

•        компенсация работодателю на:

оплату обучения работников;

оплату стоимости проезда работника к месту профобучения и обратно в случае обучения в другой местности (железнодорожным транспортом и не более 10 000 рублей);

оплату расходов по найму жилого помещения в период обучения работника в другой местности (не более 33000 рублей, из расчета 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

оплату суточных расходов (3000 рублей, из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

        

2) С целью определения потребности в обучении проведен опрос предприятий заключивших Соглашения с Деппромышленности Югры, о категории работников, которым необходимо прохождение профобучения.

По оперативным данным опроса потребность в обучении работников предприятий – участников национального проекта на 30 марта 2020 года составила 149 человек:

АО «Югорский Лесопромышленный Холдинг» на 44 человека;

ООО «Сургутмебель» на 23 человека;

АО «Государственная компания «СЕВЕРАВТОДОР» на 82 человека.

По состоянию на 30 марта 2020 года к переобучению, повышению квалификации работники предприятий не приступили в связи с тем, что предприятия – участники национального проекта (ООО «Сургутмебель», АО «Государственная компания «СЕВЕРАВТОДОР», АО «Югорский Лесопромышленный Холдинг») определяются с направлениями обучения, стоимостью и сроками обучения, при этом одно из предприятий находится в стадии возможной смены собственника (АО «Югорский Лесопромышленный Холдинг»), второе – на карантине в связи с угрозой распространения коронавируса (АО «Государственная компания «СЕВЕРАВТОДОР»).

Опубликовано: 14.10.2020 14:32        Обновлено: 14.10.2020 14:44