Размер:
Цвет:

Действия в период коронавирусной инфекции

О режиме самоизоляции работающих беременных женщин


В соответствии с пунктом 5.1.6. постановления Губернатора автономного округа от 29 апреля 2020 года № 29 «О мерах по предотвращению завоза и распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» в редакции от 03.11.2020 № 144 организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности предписано, при наличии организационной и технической возможности организовать работу дистанционным способом с использованием удаленного рабочего места (работу на дому).

Пунктом 1.1. Рекомендаций по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 (приложение к письму Роспотребнадзора от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24) установлено: «Преимущественно, сотрудники должны быть переведены на дистанционную форму работы, с соблюдением режима самоизоляции. В том числе, временному отстранению от работы или переводу на дистанционную форму работы подлежат лица из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные женщины».

Действие режима обязательной самоизоляции для граждан в возрасте 65 лет и старше, граждан, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин продлено до 31 декабря 2020 года включительно постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 03.11.2020 № 144.

В соответствии с частью 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов (В случае эпидемии коронавирусной инфекции - дистанционной работы), она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Эпидемия коронавируса является неблагоприятным производственным фактором[1], в связи с которым пунктом 1.1 постановления Губернатора № 29 продлено действие режима повышенной готовности на период до особого решения и возможность воздействия (передачи) которого необходимо исключить, отстранив беременную женщину от работы с сохранением среднего заработка.



[1] раздел 7 (Классификация опасных и вредных производственных факторов, обладающих свойствами биологического воздействия на организм человека) ГОСТа 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».
Опубликовано: 27.11.2020 12:29        Обновлено: 27.11.2020 12:43