Размер:
Цвет:

Распоряжение Дептруда и занятости Югры от 19.03.2020 № 17-Р-78 «О мерах по недопущению распространения коронавирусной инфекции в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры центрах занятости населения»

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

19 марта 2020 года                                                                                                № 17-Р-78

(с изменениями от 20.03.2020 № 17-Р-89)

г. Ханты-Мансийск

О мерах по недопущению
распространения коронавирусной
инфекции в казенных учреждениях
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
центрах занятости населения

Во исполнение постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 марта 2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее – Постановление):

1. Директорам казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры центров занятости населения под личный контроль:

1.1. ознакомить работников с Постановлением;

1.2. обеспечить помещения, используемые для предоставления государственных услуг:

- средствами ультрафиолетового обеззараживания воздуха в присутствии людей типа Дезар, Армед, либо другими эквивалентными средствами аналогичного функционального действия;

- влажной уборкой с обязательным применением дезинфицирующих средств не реже одного раза в два часа (в случае необходимости внести соответствующие изменения в государственные контракты по уборке помещений с увеличением объема оказываемых услуг в пределах 10 % стоимости контрактов при наличии такой возможности в контрактах).

1.3. обеспечить помещения общего пользования (туалетные комнаты), используемые гражданами и работниками:

- средствами личной гигиены (жидкое мыло, дезинфицирующие растворы и антисептики);

- влажной уборкой с обязательным применением дезинфицирующих средств не реже одного раза в два часа (в случае необходимости внести соответствующие изменения в государственные контракты по уборке помещений с увеличением объема оказываемых услуг в пределах 10 % стоимости контрактов при наличии такой возможности в контрактах).

1.4. обеспечить работников:

- измерением температуры тела перед началом рабочего дня;

- средствами личной защиты (одноразовые медицинские маски, либо респираторы);

- дезинфицирующими средствами для обработки рук и контактных поверхностей (стол, средства труда).

1.5. обязать работников, представляющих государственные услуги:

- применять средства личной защиты (медицинские маски, либо респираторы);

- не реже одного раза в два часа мыть руки с применением антисептических средств;

- не реже одного раза в два часа обрабатывать контактные поверхности (стол, средства труда) обеззараживающими средствами;

- выдавать гражданам одноразовые стаканы для питьевой воды;

- разъяснять гражданам, прибывшим из других стран, о необходимости соблюдения обязательных требований по защите и профилактике коронавирусной инфекции;

- предоставлять гражданам, имеющим признаки острых респираторных заболеваний, одноразовые медицинские маски в целях снижения возможности распространения инфекций на посетителей и работников;

- сообщать граждан, имеющим признаки острых респираторных заболеваний, о необходимости и обязательности посещения медицинского учреждения.

1.6. исключить:

- образование очередей при предоставлении государственных услуг путем перенаправления потоков граждан к другим работникам, предоставляющим услуги;

- использование полотенец многоразового использования и кускового мыла, кроме хозяйственного;

- нахождение в свободном доступе одноразовых стаканов для питьевой воды;

- направление работников в служебные командировки за пределы места жительства, за исключением выездов для предоставления государственных услуг работников, имеющих разъездной характер работы;

- нахождение на рабочем месте работников с повышенной температурой тела;

- направление с 20 марта 2020 года в Дептруда и занятости Югры запросов на согласование выездов руководителей и работников в служебные командировки за пределы постоянного места жительства.

1.7. обеспечить ведение журналов по:

- проведению влажных уборок помещений и мест общего пользования;

- периодам работы обеззараживателей воздуха;

- измерению температуры тела работников на рабочих местах.

2. Признать утратившим силу пункт 1 распоряжения Дептруда и занятости Югры от 11.02.2020 № 17-Р-39 «О мерах по недопущению распространения коронавирусной инфекции».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

        

Директор                                                                           А.П. Варлаков



Опубликовано: 23.03.2020 09:28        Обновлено: 23.03.2020 12:38