Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Полномочия Департамента

Положение о Департаменте труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
утверждено постановлением Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 27 июля 2012 года № 265-п

ПОЛНОМОЧИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(редакция от 19.05.2017)


Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

Вносит Губернатору и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа, по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента, а также проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.

Реализует единую государственную политику в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдение законодательства в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в автономном округе в области содействия занятости населения.

Принимает следующие нормативные правовые акты в форме приказов:

Административные регламенты проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля в области содействия занятости населения и оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Утратили силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 30.01.2015 N 9-п.

Принимает иные нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности Департамента, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.

Проводит:

Плановые и внеплановые проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Мониторинг эффективности регионального государственного контроля.

Утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2014 N 496-п.

Осуществляет полномочия в области трудовых отношений и содействия занятости населения, в том числе:

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2014 N 496-п)

Обобщает практику применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Разрабатывает и реализует государственные программы автономного округа:

предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 368-п)

Разрабатывает и реализует:

меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения;

мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований;

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.11.2016 N 450-п)

мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями.

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.11.2016 N 450-п)

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда автономного округа, а также анализ востребованности профессий.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 19.05.2017 N 199-п)

Осуществляет надзор и контроль за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан.

Оказывает в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о Положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 30.01.2015 N 9-п)

Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Формирует средства на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в автономном округе, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Департамента, центров занятости населения, определяет направления расходования указанных средств.

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 152-п, от 19.12.2014 N 496-п)

Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Устанавливает для работодателей форму информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Имеет право:

Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п, от 13.03.2015 N 64-п)

Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Составлять протоколы об административных правонарушениях за:

неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты;

необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного;

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 25.03.2016 N 84-п)

распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 368-п;

невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль) в области содействия занятости населения, об устранении нарушений законодательства;

непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде;

воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора).

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.11.2016 N 450-п)

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в соответствии с федеральным законом.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.11.2016 N 450-п)

Осуществляет:

Уведомительную регистрацию региональных соглашений, контроль за их выполнением.

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 01.02.2013 N 26-п, от 19.12.2014 N 496-п)

Государственную экспертизу условий труда в установленном порядке.

Урегулирование коллективных трудовых споров.

Расчет величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины по основным социально-демографическим группам.

Расчет величины прожиточного минимума:

пенсионера, в целях определения размера социальной доплаты к пенсии;

детей, в целях определения размера ежемесячной денежной выплаты семьям, в случае рождения третьего ребенка или последующих детей.

Определение потребительской корзины с учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг основными социально-демографическими группами населения.

Определение порядка расчета величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения.

Утратили силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 11.06.2015 N 169-п.

Формирование в установленном порядке обобщенных баз данных, необходимых для создания регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и передачу их в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

В пределах своей компетенции координацию деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа по вопросам регулирования оплаты труда работников государственных учреждений автономного округа.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2014 N 496-п)

Организация методической работы в пределах своей компетенции:

по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;

по профилактике межнациональных (межэтнических) конфликтов и обеспечению межнационального и межконфессионального согласия;

по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных на территориальном уровне.

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2014 N 496-п)

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Консультации с представителями работодателей, представившими письменный отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате.

Официальное опубликование текста регионального соглашения о минимальной заработной плате с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Направление уведомлений в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, об официальном опубликовании текста регионального соглашения о минимальной заработной плате и предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Направление копий письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Реализацию федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.

Разработку ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда в автономном округе.

Определение представителя в состав комиссии по расследованию несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.

Организацию работы по разработке перечня мероприятий по реализации предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида).

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.03.2016 N 84-п)

Функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности Департамента, в том числе для обеспечения его нужд.

Формирование и утверждение государственного задания на оказание государственных услуг подведомственным учреждениям.

Работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.

Прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Организацию и ведение гражданской обороны в Департаменте, а также контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений в области гражданской обороны.

Содействие организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Координацию проведения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 28.02.2014 N 74-п)

Исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, в том числе принимает меры по организации контроля за их исполнением в установленной сфере деятельности.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 152-п)

Проведение аттестации экспертов, привлекаемых для осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения и оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 03.10.2014 N 363-п)

Содействие развитию конкуренции на основе стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 13.03.2015 N 64-п)

Размещение информации в региональном сегменте информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 368-п)

Работу по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и проведению оценки эффективности использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 368-п)

Размещение и обновление информации в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.11.2016 N 450-п)

Организует:

Альтернативную гражданскую службу в учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа.

Ведение мониторинга показателей регистрируемого рынка труда, реализации мероприятий в области содействия занятости населения и социально-трудовой сфере.

Утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2015 N 368-п.

Взаимодействие между представителями работников, работодателей, органами государственной власти, направленное на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.

Ведение коллективных переговоров по заключению с участием исполнительных органов государственной власти автономного округа соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, и осуществляет контроль за их исполнением.

Утратили силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 28.02.2014 N 74-п.

Сбор и обработку информации от органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов:

о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;

об уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 19.12.2014 N 496-п)

Работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и банка данных об учебно-курсовой сети профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в автономном округе.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 10.01.2014 N 8-п)

Организацию работы по оказанию содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру соотечественников, проживающих за рубежом, либо постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в части содействия им в трудоустройстве и выплате компенсации расходов по найму жилого помещения.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.06.2015 N 169-п)

Обеспечивает:

Мобилизационную подготовку Департамента.

Открытость, доступность информации о деятельности Департамента.

Представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров:

ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в части осуществления переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в течение 10 (десяти) дней после дня их принятия;

сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Организацию работы центров занятости населения по:

регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы,

регистрации безработных граждан,

оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости населения,

приему и обобщению представленных работодателями:

сведений о применении в отношении организации процедур о несостоятельности (банкротстве),

информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,

информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов,

методическому регулированию и координированию деятельности.

Утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 152-п.

Размещение на официальном сайте Департамента информации (обзоров) о типичных нарушениях обязательных требований хозяйствующими субъектами, выявляемых при проведении мероприятий по контролю.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.10.2013 N 435-п)

Условия доступности для инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) объектов государственных учреждений службы занятости населения и предоставляемых в них услуг.

(введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 22.12.2016 N 551-п)

Обобщает практику применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности, а также вносит предложения по его совершенствованию.

В пределах своей компетенции:

организует и осуществляет мероприятия по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

участвует в мероприятиях по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма на территории автономного округа.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.03.2016 N 84-п)

Осуществляет иные полномочия и функции в сфере деятельности Департамента, если такие полномочия определены законодательством Российской Федерации и автономного округа.

Департамент в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляет полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданное Российской Федерацией для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.

Департамент с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

Направлять в правоохранительные органы материалы о нарушениях законодательства Российской Федерации, автономного округа в сфере занятости населения для решения вопросов о привлечении к ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях.

Представлять в установленном порядке Правительство автономного округа в федеральных органах государственной власти, судебных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

Выступать истцом, ответчиком и третьим лицом в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах.

Запрашивать, представлять и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

Заключать с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, органами местного самоуправления договоры (соглашения) о взаимодействии по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

Создавать:

комиссию по установлению трудового стажа работников при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) в соответствии с федеральным законодательством;

координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности Департамента;

комиссию по аттестации экспертов, привлекаемых для осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения и оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности.

(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 03.10.2014 N 363-п)

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 01.02.2013 N 26-п)

Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов.

Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары, конкурсы и другие мероприятия по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа Департамент может обладать иными правами.