Размер:
Цвет:

Перечень правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры мероприятий по региональному государственному контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Департамента труда и
занятости населения Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 15.07.2021 № 17-198

Перечень правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры мероприятий по региональному государственному контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Порядковый номер в перечне

Наименование вида нормативного правового акта

Полное наименование нормативного правового акта

Дата утверждения акта

Номер нормативного правового акта

Документ, содержащий текст нормативного правового акта

1

Закон Российской Федерации

«О занятости населения в Российской Федерации»

19.04.1991

1032-1

https://deptrud.admhmao.ru/dokumenty/rf/225753/

2

Федеральный закон

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

24.11.1995

181-ФЗ

https://deptrud.admhmao.ru/dokumenty/rf/225752/

3

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»

23.12.2004

89-оз

https://deptrud.admhmao.ru/dokumenty/hmao/225748/

4

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Об утверждении порядка создания условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, порядка создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, порядка организации обучения инвалидов новым профессиям, порядка резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, порядка установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов»

25.12.2015

491-п

https://deptrud.admhmao.ru/dokumenty/hmao/778644/

5

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

03.04.2020

108-п

https://deptrud.admhmao.ru/dokumenty/hmao/4168519/

(продолжение таблицы)

Гиперссылка на текст нормативного правового акта на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru)

Реквизиты структурных единиц нормативного правового акта, содержащих обязательные требования

Категории лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования: физические лица

Категории лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования: физические лица, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели

Категории лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования: юридические лица

Иные категории лиц

(Указываются специальные категории физических и юридических лиц в случае, если обязательные требования направлены на регулирование исключительно их деятельности)

-

абзац седьмой пункта 1, абзац третий пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Нет

Да

Да

Работодатели – физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек

-

статьи 20, 21, 22, 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Нет

Да

Да

Работодатели – физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек

-

Статья 1, подпункт 1 пункта 1 статьи 2, статьи 3 – 8 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2004 № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»

Нет

Да

Да

Работодатели – физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/8600201512280003

Приложение 5 Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.12.2015 № 491-п «Об утверждении порядка создания условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, порядка создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, порядка организации обучения инвалидов новым профессиям, порядка резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, порядка установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов»

Нет

Да

Да

Работодатели – физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/8600202004060002

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.04.2020 №108-п «О порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры»

Нет

Да

Да

Работодатели – физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек

(продолжение таблицы)

Виды экономической деятельности лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования, в соответствии с ОКВЭД

Вид государственного контроля (надзора), наименование вида разрешительной деятельности, в рамках которых обеспечивается оценка соблюдения обязательных требований, установленных нормативным правовым актом

Наименование органа государственной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) или разрешительную деятельность

Все виды экономической деятельности

Осуществление в соответствии с положением, утверждаемым высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(продолжение таблицы)

Реквизиты структурных единиц нормативных правовых актов, предусматривающих установление административной ответственности за несоблюдение обязательного требования (при их наличии)

Гиперссылки на утвержденные проверочные листы в формате, допускающем их использование для самообследования (при их наличии)

Гиперссылки на руководства по соблюдению обязательных требований, иные документы ненормативного характера, содержащие информацию об обязательных требованиях и порядке их соблюдения (при их наличии).

Статья 19.7 Кодекса об административных правонарушениях

https://deptrud.admhmao.ru/profilaktika-narusheniy-obyazatelnykh-trebovaniy/1079118/proverochnyy-lis...

https://deptrud.admhmao.ru/profilaktika-narusheniy-obyazatelnykh-trebovaniy/965258/rukovodstvo-po-so...

Статья 5.42 Кодекса об административных правонарушениях

https://deptrud.admhmao.ru/profilaktika-narusheniy-obyazatelnykh-trebovaniy/1079118/proverochnyy-lis...

https://deptrud.admhmao.ru/profilaktika-narusheniy-obyazatelnykh-trebovaniy/965258/rukovodstvo-po-so...

Опубликовано: 26.03.2020 12:39        Обновлено: 25.11.2021 14:43

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.