Основными задачами Управления являются:

-организация работы по реализации государственных полномочий в области труда;

-координация деятельности по регулированию оплаты труда работников государственных учреждений;

-организация методической работы по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных учреждений

-установление минимальной заработной платы в автономном округе;

-создание условий для развития социального партнерства;

-регистрация соглашений и контроль за их исполнением;

-урегулирование коллективных трудовых споров;

-организация альтернативной гражданской службы;

-расчёт величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины для различных социально-демографических групп населения;

-обеспечение реализации государственной политики и оказание государственных услуг в сфере трудовой миграции,

-определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объёмам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности,

-обеспечение реализации основных направлений и приоритетов государственной политики по улучшению условий и охраны труда, организация государственного управления охраной труда

-подготовка предложений по совершенствованию законодательства в области труда.

Профиль должности:

Заместитель директора - начальник управления труда