Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Решение (заочное) от 8 июня 2017 года


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
(Тюменская область)


ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
Координатор трехсторонней комиссии
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
по регулированию социально-трудовых отношений
____________ Г.Ф. Бухтин

РЕШЕНИЕ
(заочное)


г. Ханты-Мансийск                                                                                                            8 июня 2017 года

Повестка дня:

1. Об изменениях в составе трёхсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия).

Решили:

1.1. Принять к сведению информацию сторон Комиссии об изменениях в персональном составе Комиссии (прилагается на 5 л.).

1.2. Ответственному секретарю Комиссии, директору Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – Югры) организовать размещение информации о персональном составе Комиссии на официальном сайте Дептруда и занятости Югры.

2. Об итогах деятельности рабочей группы по вопросам оплаты труда в системе жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (пункт 4.3. Протокола № 1 совещания Координаторов Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросу создания благоприятных условий труда).

Решили:

2.1. Принять к сведению информацию об итогах деятельности рабочей группы по вопросам оплаты труда в системе жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (Протокол № 1 заседания рабочей группы по вопросам оплаты труда в системе жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.01.2017г., прилагается на 5 л.).

2.2. Отметить, что повышение заработной платы в отрасли возможно за счёт следующих источников:

2.2.1. Ежегодной индексации тарифов не выше уровня инфляции;

2.2.2. Внутренних резервов предприятий ЖКХ (повышения производительности труда, применения ресурсосберегающих технологий, установления справедливого соотношения между заработной платой работников и руководителей предприятий).

2.3. Согласиться с решениями 1.1 – 1.3 Протокола № 1 заседания рабочей группы по вопросам оплаты труда в системе жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.01.2017г.

2.4. Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры дополнительно изучить возможность реализации решения 1.4 Протокола № 1 заседания рабочей группы по вопросам оплаты труда в системе жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.01.2017г.

  

3. О планах мероприятий сторон Комиссии по выполнению Трехстороннего соглашения между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, объединением организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 – 2019 годы (далее – планы мероприятий на 2017 – 2019 годы, Трёхстороннее соглашение на 2017 – 2019 годы).

Решили:

3.1. Принять к сведению информацию о готовности планов мероприятий на 2017 – 2019 годы (прилагаются на 44 л.)

3.2. Сторонам Комиссии принять меры к выполнению планов мероприятий на 2017 – 2019 годы.

4. Об электронном информационном взаимодействии территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с работодателями (страхователями) и профсоюзными организациями Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам (пункт 5.1.5 Трёхстороннего соглашения на 2017 – 2019 годы «5.1.5. Оказывают практическое и методическое содействие в заключении соглашений об электронном информационном взаимодействии между страхователями и территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам проведения заблаговременной подготовки документов на лиц, уходящих на пенсию и о возможности представления страхователем заявлений работника и документов, необходимых для назначения пенсии.».

Решили:

4.1. Отметить:

- В 2016 году лишь 47% из 23 тысяч работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеющих наёмных работников, заключили с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (далее также – территориальные органы ПФР) соглашения об информационном взаимодействии. При этом доля работодателей осуществляющих информационное взаимодействие составляет 29% от общего количества работодателей (от 23 тысяч). Это связано с отсутствием законодательства, обязывающего работодателей предоставлять документы в целях предварительной подготовки документов на работников перед их выходом на пенсию.

- Внедрение практики информационного взаимодействия упрощает получение гражданами государственной услуги - назначение пенсии, экономит время работников, обеспечивает назначение и выплату пенсии в кратчайшие сроки.    

- Экономят рабочее время и работодатели (страхователи), которым не нужно направлять спе­циалистов кадровых служб в территориальные орга­ны ПФР для сдачи документов на своих работников.

4.2. Рекомендовать руководителям организаций, осуществляющим свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

4.2.1 Заключить соглашения с территориальными органами ПФР об электронном информационном взаимодействии по представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам.

4.2.2. Осуществлять электронное информационное взаимодействие по представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам в соответствии с Порядком организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с работодателями (страхователями) по представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам, утверждённым Координаторами сторон Комиссии (прилагается на 29 л.).

Срок: постоянно.

4.3. Рекомендовать отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре давать разъяснения работодателям (страхователям), осуществляющим свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по осуществлению электронного информационного взаимодействия в соответствии с Порядком организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с работодателями (страхователями) по представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам, указанным в пункте 4.2.2 настоящего решения.

Срок: постоянно.

5. О выполнении предыдущих решений Комиссии.

5.1. Принять к сведению информацию о создании рабочей группы по определению механизма индексации заработной платы, мониторинга выполнения трёхстороннего соглашения на 2017 - 2019 годы – трёхстороннее соглашение на 2017 – 2019 годы (прилагается на 2 л.) (пункты 3.2, 4.2 решения Комиссии от 22.12.2016г.).

5.2. Рабочей группе, указанной в пункте 5.1. настоящего решения подготовить предложения по механизму индексации заработной платы работников, мониторингу выполнения трёхстороннего соглашения на 2017 – 2019 годы.

Срок: до 01.12.2017г.

5.3. Принять к сведению информацию:

- о независимой оценке и сертификации профессиональных квалификаций выпускников профессиональных образовательных организаций в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (прилагается на 6 л.);

- о прогнозе кадровых потребностей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (прилагается на 18 л.).

5.4. Считать исполненным поручения:

- предусмотренные пунктами 2.2.1, 2.2.2 решения Комиссии от 22.12.2016г.;

- предусмотренные пунктами 4.2., 4.3 Протокола № 1 совещания Координаторов Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросу создания благоприятных условий труда.


Координатор стороны органов
государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры в Комиссии:                                                                  П.П. Сидоров


Координатор стороны работодателей
Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры в Комиссии:                                                                                        А.И. Кобанов

Координатор стороны профсоюзов
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры в Комиссии:                                                                                         Ф.Г. Сиваш

Опубликовано: 27.06.2017 11:51        Обновлено: 27.06.2017 11:51