№
п/п

Пункт проверки

Наличие/ отсутствие исполнения пункта (да/нет)

Примечание

1.

Документы, подтверждающие инвалидность работника

К таким документам относятся:

- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выдаваемые по установленной форме - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 13.06.2017 № 486н ИПРА оформляется в электронном виде и (или) на бумажном носителе. С 1 января 2021 г. только электронный документ. Если необходимо, он может быть распечатан, направлен заказным почтовым отправлением (п. 10 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 13.06.2017 № 486н).

2.

Трудовые обязанности, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида в Трудовом договоре с работником

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Трудовой кодекс РФ

Трудовые обязанности должны быть не противопоказанные предоставлен-ными ИПРА (ИПР).

Создание специального рабочего места, условия труда на рабочем месте, согласно ИПРА (ИПР) инвалида

3.

Установление сокращенной продолжительности рабочего времени Продолжительность ежедневной работы (смены).

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

статья 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации

(не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда для инвалидов I и II групп, продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии с медицинским заключением. Продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии с медицинским заключением)

4.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время

Допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

статья 96, 99, 113 Трудового кодекса Российской Федерации

5.

Предоставление ежегодного основного отпуска не менее 30 календарных дней.

Отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в году (по письменному заявлению работника).

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации

6.

Создание для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

статья 224 Трудового кодекса Российской Федерации